10月19日午後、ベトナム商工連合会（VCCI）、 ベトナム労働総連盟、サムスンベトナムは共同で、「新時代の持続可能性と競争力に向けたベトナムのビジネス文化の力の活用」をテーマにした多国間フォーラム（MSF）2023を開催した。
ベトナム商工連合会（VCCI）のファム・タン・コン会長は開会の辞で、ビジネス文化の構築は各国および国民の発展にとって不可欠な要件であると述べた。現実は、発展過程にある世界の多くの国々がビジネス文化をうまく創出し、それをソフトパワーに変えることに成功したことを証明しています。企業のイメージ、国家的地位、持続可能な発展の向上に大きく貢献します。
強力なグローバル化と統合の文脈において、一般的なビジネス文化、特に企業文化の形成と発展は、国家競争力を強化するための発展の側面です。
「ベトナム企業のイメージ、外観、そして独自のブランドを創造するのは、ビジネス文化です。技術の向上、革新、製品品質の向上は必要不可欠であり、それと同時に、ベトナムのアイデンティティを備えたビジネス文化を創造することも、発展プロセスにおいて極めて重要な潮流です」とファム・タン・コン氏は強調しました。
VCCI会長によれば、各国のビジネス文化を構築するには、まず企業、つまり各企業のリーダーである起業家自身から始める必要があるとのこと。起業家自身は、ビジネス倫理を持ち、世界的な思考とビジョンを持ち、国民精神を促進し、豊かで幸せな国を発展させたいという願望を喚起する、真に文化的な起業家でなければなりません。倫理とビジネス文化を中核とし、法を尊重する精神を堅持します。
それとともに、透明かつ良好なビジネス環境を整備することも極めて重要であり、国家競争力の強化に寄与し、各経済分野、各企業の競争力の構築・強化の基盤を整備するものである。
ベトナム労働総連盟のファン・ヴァン・アン副会長はフォーラムで自身の見解を述べ、次のように強調した。「ベトナムの労働者を代表し保護する組織として、ベトナム労働組合は常にあらゆる関係者と協力して、改善が必要な問題を議論・特定し、労働者の役割を促進するための効果的かつ適切な解決策を提案するよう努めており、労働組合はベトナムのビジネス文化の競争力と持続可能性の促進に積極的かつ効果的に参加しています。」
MSF多国間フォーラムは2018年に初めて開催されました。フォーラムを通じて、共催者は政府機関、労働組合、社会団体、企業、関心のある個人と協力し、ベトナムの持続可能な発展と繁栄のための有意義な議論と行動を促進することを目指しています。
2023年のイベントでは関係者が一堂に会し、急速に変化する世界においてベトナムの独特なビジネス文化と戦略の力を活用してこれらの価値を最大化することの重要性について議論します。
[広告2]
ソース
コメント (0)