VPBankとCen Academy（Cen Group）は、学生のトレーニングクレジットを支援するための協力協定を締結しました。

2024年10月25日、Cen Academy Joint Stock Company（Cen Group傘下）とVietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank（VPBank）は、Cen Academyの学生の研修を支援するためのクレジットパッケージを実施するための協力協定を締結しました。これは、学生が「まず日本に行って、後で支払う」機会を持つことを前提としています。これは、2 つのユニットが協力して統合知識とキャリア志向を向上させ、若者の将来の成功のための確固たる出発点を築く上で大きな転換点となる重要なイベントです。

VPBank と Cen Academy の協力は、金融ソリューションと質の高い知識およびスキルのトレーニングを通じて、労働輸出人材の質を向上させるソリューションの 1 つです。したがって、「まず日本へ行き、後で支払う」プログラムは、若者に初めて前例のない機会、つまりベトナムで勉強し、訓練する機会を提供し、効果的な金融ソリューションで日本でのキャリアの機会にアクセスするための前提となります。協力の枠組みの中で、VPBank は Cen Academy の学生に、 12 か月以内の 0% 金利をサポートする無担保金融支援パッケージのプログラムを提供します。このプログラムは、「 2つのノー」（無利子、住宅ローンなし）と「 3つのグッド」（優れたトレーニング品質、最適なトレーニング時間、優れた財政支援）を提供します。したがって、学生はベトナムでの語学および技能トレーニングに非常に低い費用を支払うだけでよく、残りはVPBankが分割払いクレジットカード方式でサポートし、Cen Academyの学生に最大限の経済的支援を提供します。

VPBank と Cen Academy (Cen Group)は、「まず日本へ行き、後で支払う」プログラムを通じて学生のトレーニングをサポートするクレジットパッケージの導入に協力しています。

Cenグループ副社長兼Cenアカデミー社長のシャーク・ファム・タン・フン氏は、イベントで次のように強調しました。「質の高い人材の育成は、Cenグループが今後注力し、推進していく重要な取り組みの一つです。Cenはこの分野では新参者ですが、VPBankとの協力協定締結を通じて、日本市場への人材派遣において定評のある経験豊富な派遣会社と協力し、毎年数万人の優秀な若手労働者を派遣するという大きな夢の実現に向けて共に歩んでいきます。これにより、ベトナムの人材の質の向上に貢献し、技術変化に適応し、日本のような要求の厳しい市場を含む国際市場に自信を持って参入できるようになります。」

Cen Group 副社長兼 Cen Academy 社長の Shark Pham Thanh Hung 氏は、VPBank のサポートを受けて、毎年何万人もの若い労働者を育成し、自信を持って国際市場に参入できることを期待しています。

VPBank常任副総裁のフォン・デュイ・クオン氏は、「 VPBankの『無担保融資』支援パッケージは、Cen Academyの何千人もの学生に最大のメリットをもたらし、経済的な障壁を取り除き、若者がキャリアの夢を早期に実現できるよう支援します。VPBankとCen Academyの協力は、両行の顧客である学生にとって、キャリアを順調にスタートさせるための確固たる出発点となる基礎的な価値を生み出すと言えるでしょう」と強調しました。

VPBank 常任副総裁の Phung Duy Khuong 氏は、Cen Academy と協力し、ベトナムの若者のキャリアのための確固たる出発点を築くという使命を共有しました。

現在、特に農村部や遠隔地に住む多くの家族や若者は、学習や仕事の機会に関する情報へのアクセスが不足しているため、将来の発展に対するビジョンを欠いており、ベトナムの若年労働者の失業率は8.01％（2024年第2四半期）に達し、全国平均失業率2.29％の3.49倍に達しています（職業教育総局のデータによる）。一方、日本を含む多くの国々は、世界有数の経済先進国でありながら、人口の高齢化や深刻な労働力不足に直面しています。国際協力機構（JICA）の最新の調査によると、ベトナムは2040年までに97万人の外国人労働者不足に直面すると予測されている。また、この調査では、2030年までに約22万5000人のベトナム人労働者が日本に渡るとも予測されている。

日本の厚生労働省が2024年1月26日に発表した統計によると、日本における労働力のうちベトナム人労働者は全体の25.3％を占め、最大の労働者層となっている。近年、日本へ出稼ぎに行くベトナム人労働者の数は、毎年海外へ出稼ぎに行く労働者の総数の50％を占めています。これはベトナムの若者が学び、キャリアを伸ばすための潜在的な市場です。しかし、国際労働市場、特に日本のような要求の厳しい市場に参加するには、若者は言語、スキル、文化的融合、資金など多くの障壁に直面しています。

「まずは日本へ、後払い」プログラムは、国際市場である日本での最初のテストとなります。今後、Cen は他の先進国の潜在的市場をターゲットにし、国際市場で自信を持ち、外国語に堪能で、熟練した、規律正しく、競争力のある若い世代を育成するという共通目標を目指します。

Cen Academy は、VPBank の Cen Academy 学生向け研修クレジットパッケージのサポートにより、より多くの学生にリーチして研修を行い、 2025年までに20,000 ～ 50,000 人の若者が日本で研修を受け、キャリアを築くという夢の実現を目指します。 Cen Academyは、「まず日本へ行き、後で支払う」プログラムを通じて、質の高い人材の育成、経済的な問題の解決、全国の何万人もの学生が容易に訓練と統合に参加できるようにサポートする分野で主導的な地位を確立し、国際人材市場の厳しい要件を満たします。

VPBank は 30 年以上にわたる設立と発展を経て、現在ではベトナム有数の株式会社商業銀行の一つに成長しています。 VPBank の包括的なエコシステムは、消費者金融、リテールバンキング、中小企業から大企業、FDI まで、多様なセグメントにわたる 3,000 万人以上の顧客にサービスを提供しています。 VPBank は、包括的な金融ソリューションを提供し、コミュニティと社会の発展のために長期的かつ持続可能な価値を創造することを目標としており、ベトナムの融資および資本動員において継続的に上位 3 位の合資商業銀行に入っています。 VPBank は、柔軟な製品と質の高いサービスにより、顧客の財務管理をサポートするだけでなく、ベトナムの人材の質の向上を目指して、コミュニティ開発プログラム、特に教育とトレーニングに積極的に参加しています。

Cen Academy Joint Stock CompanyはCen Group 傘下のユニットであり、優れた人材の育成と提供の分野で主導的なユニットになることを目指し、創造的な教育モデル、国際的な学習および作業環境に近いカリキュラムを提供し、ドイツ、日本などの世界の労働市場に対応する準備ができています... Cen Academy は、現代の大規模なインフラストラクチャシステムに投資するだけでなく、トレーニングの品質、キャリア指向、専門知識、各職業向けの実用的な日本語トレーニング、ソフトスキル、国際統合能力にも重点を置いています。 Cen Academy のトレーニングプログラムは、採用ニーズを満たすだけでなく、国際労働市場に参入する際に違いと競争上の優位性を生み出し、海外の雇用主やパートナーから高く評価されています。