省人民委員会は、企業における労使関係の構築を支援し、 省内で発生する労働紛争を調停するという任務の要件を満たすために、労働調停人チームを補充し、充実させることを目的として、2025年にヴィンフック省で労働調停人を選抜し任命する計画を発表した。
省人民委員会の計画第41号「2022～2025年、ヴィンフック省の企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築」プロジェクト実施に関する計画に基づき、労働調停員の数に関する目標を達成するよう努める。
労働調停人の選考候補者は、ベトナム国民であること、民法の規定に従って完全な民事行為能力を有していること、健康で道徳的な資質を備えていることなどの基準を満たす必要があります。大学卒業以上の学歴を有し、労使関係関連分野で3年以上の実務経験を有すること。刑事責任を問われていない、または刑期を終えたがまだ犯罪歴が消えていない。
2025年に州は10人の労働調停人を選任する。記録を検討して労働調停人9名を再任する。
申請を受け付ける部署は、内務省、または労働調停人を選任する必要がある地区および市の内務省です。応募数に制限はありません。
革新や組織上の取り決めによりユニット名が変更される場合でも、割り当てられた機能とタスクに基づいて、ユニットの責任者はこの計画の内容を継続的に実施する責任を負います。
マイトー
出典: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/126911/Vinh-Phuc-bo-nhiem-them-10-va-bo-nhiem-lai-9-hoa-giai-vien-lao-dong
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