ベトジェット、3つの国際人材賞を受賞

ベトジェットの人事部長グエン・アン・ディ氏が同航空会社を代表して、インドのムンバイで開催された世界人材開発会議で3つの賞を受賞しました。

賞はインドのムンバイで開催された第33回世界人材開発会議で発表されました。

新世代の航空会社として、ベトジェットは効果的な人事管理システム、魅力的な報酬、優れた労働環境で知られています。環境に優しい変革、ESG（環境・社会・ガバナンス）目標を掲げた持続可能な開発の先駆者であり、最新の燃費効率に優れた艦隊を運用しています。同時に、ベトジェットは、ベトジェット航空アカデミー (VJAA) での総合的な国際トレーニングプログラムを通じて航空人材の育成にも投資しています。

今年の会議では、「AI - 未来に向けた新たな人事思考」というテーマで、AI（人工知能）が人材の論理的思考力（IQ）、感情的知性（EQ）、社会的知性（SQ）要素の発達をサポートする、人事管理への新たなアプローチに焦点を当てています。テクノロジーの応用における大手航空会社として、Vietjet は多くの業務、特に人材管理と持続可能な開発に AI を統合することで、業界の新しい基準を確立しています。

ベトジェットは現在、50以上の国と地域から集まった6,000人を超える従業員からなる多文化な労働力を擁しています。同航空会社は長年にわたり、「アジアの最優秀雇用ブランド」や「アジアのトップ500ブランド」など、権威ある国際的な賞を連続受賞しています。 2025年、同航空会社は引き続きエアライン・レーティングから「2025年世界最優秀超格安航空会社」として表彰され、世界最高の絶対7/7星航空安全評価を獲得しました。ベトジェットは、世界的に見ても最高かつ最も安全な格安航空会社のリストに常に名を連ねています。

1992 年に設立された世界人材開発会議は、キャリアと人材の分野における世界最大のイベントの 1 つです。このイベントには、133 か国以上から上級管理職や HR プロフェッショナルが集まり、Global HR Excellence Awards が授与されます。賞の評価プロセスには、権威ある国際的専門家の審査員が参加します。

出典: https://baochinhphu.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-voi-3-giai-thuong-nhan-su-quoc-te-10225021919264311.htm