Vietjet Airは、HR Asia Awards 2024で「アジアのベストワークプレイス」に選ばれました。この賞は、優れた人事ポリシー、魅力的な報酬、優れた労働環境を表彰するものです。
ベトジェットは、質の高い人材を集め、現在、50を超える国と地域から6,000人を超える優秀な人材を擁しています。毎年、何千人もの応募者がベトジェットに応募しますが、その理由は、福利厚生が充実しているだけでなく、キャリア開発のチャンスが開かれたプロフェッショナルな職場環境があるからです。
Vietjet では、従業員に健康管理、年次健康診断、定期的かつ継続的なトレーニング プログラムが提供されます。ベトジェットのスタッフの子供たちも、優秀な学業成績を収めると、配慮され、報酬が与えられ、奨励され、常に航空会社のスタッフに加わる優先権が与えられます。
ベトジェットは、地球を守るという先駆的なメッセージのもと、持続可能な発展を目指し、環境に優しいアイテムを使用し、多くの樹木を配した開放的で便利、快適なデザインの作業スペースを配置しています。社員の労働力の再生と創造性の向上を支援するために、フードコート、ショッピングエリア、エンターテイメントエリア、シネマルーム、ジムを含む複合施設が会社の本社オフィス内にあります。
同航空会社は、空港、整備・修理エリア、特にパイロットや受付係の職場である航空機にハイテクを適用し、最新の設備に投資して完全に装備しています。
特に、ベトジェットは常に優秀で経験豊富なリーダーシップチームを誇りに思っており、その中で、ベトジェット取締役会の創設者兼会長である女性億万長者のグエン・ティ・フォン・タオは、ベトジェットの従業員だけでなく、多くの若者にとっても模範となっています。一見不可能と思われることを可能にしたいという願望。
Vietjet Aviation Academy (VJAA) は、Vietjet の役員および従業員向けに国際標準のトレーニング プログラムを定期的に開催する場所です。最近、VJAA は国際航空運送協会 (IATA) の公式トレーニング パートナーになりました。これは、航空会社だけでなく地域の航空業界における人材育成における VJAA の地位と先駆的なビジョンを確認する重要なステップです。
優れた福利厚生政策と包括的な専門研修プログラムにより、ベトジェットは優秀で活力のある労働力を引きつけ、維持し、ベトナムおよび世界の航空産業の持続可能な発展に貢献しています。
ビッチ・ダオ
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出典: https://vietnamnet.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2354400.html
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