Anphabeは、2024年ベトナムの働きがいのある職場ランキング100社の結果を正式に発表しました。その中で、ベトコムバンクはベトナムで最も労働環境のよい銀行として9回連続で評価されました。賞の組織委員会の代表者によると、ベトナムのベスト職場100のリストの調査と発表は、毎年恒例の活動であるだけでなく、雇用主ブランドの魅力を評価するための重要な手段でもあるという。このリストは、認識、関心、応募、希望、優先選択という人材を引き付ける 5 つの段階に基づいて作成されています。理想的な職場環境の重要な基準は、企業の従業員の意見や実際の期待からも形成されます。そこから、組織委員会は透明性と総合性のあるランキング結果を提供し、企業の人材育成戦略の策定を支援します。
ベトコムバンク南部代表事務所副所長のグエン・ヴァン・フオン氏が、組織委員会から賞を授与された。
このプログラムは、企業の誇らしい業績を認めるだけでなく、職場環境の質を継続的に改善するよう各部署を奨励する原動力としても機能します。これにより、企業は従業員や地域社会のより高い期待に応えることができ、持続可能な経済発展のための強固な基盤の構築に貢献します。先ほど発表された結果によると、ベトコムバンクは銀行部門の最も働きがいのある企業トップ100のリストで見事トップとなった。この情報は、全国の経験豊富な労働者 65,000 人の投票からまとめられ、18 の主要産業における 700 社以上の評判の良い企業を評価しています。今年の調査はそれだけに留まらず、さらに範囲を広げ、253 名の CEO と HR ディレクターへの詳細なインタビューを実施し、企業が強みと弱みを測定し、人材を引き付け、維持するための戦略を改善するのに役立てています。ベトコムバンクは、従業員を第一に考えるというモットーのもと、長年にわたり役員と従業員の生活を大切にすることに努め、最も魅力的な労働環境を備えたトップ企業としての地位を確立してきました。当行は、組織全体にわたって機敏な思考と作業方法を構築することに重点を置いた、一連の包括的なトレーニングおよび開発ソリューションを導入しました。これは、ベトコムバンクが研修と人材育成に投資するという強い決意を示すだけでなく、人々が継続的に学び、成長できる創造的で前向きな職場環境を作り出すことを目指しています。
| Anphabeの調査結果によると、ベトナムの経済は現在多くの好ましい兆候を示している。具体的には、33%の企業が生産ニーズの増加に対応するために人的資源の拡大を計画しています。景気回復のおかげで、今年は労働者の60％が昇給を受けたが、昨年はわずか15％だった。さらに、従業員の最大 49% が現在の仕事に満足し、幸せを感じています。これは労働者の2人に1人が仕事に満足していることを意味し、雇用市場の見通しが明るいことを示しています。 |
近年、ベトコムバンクは優秀な人材を引き付け、チームの結束を高めるためにさまざまな給与・福利厚生政策を実施しており、長年にわたりベトナムで最も労働環境のよい銀行として君臨していることが知られています。当部署は過去 60 年間にわたり、人材を育成し、量的に強く質的に洗練されたチームを構築し、変化に迅速に適応するための多くのソリューションを実施してきました。ベトコムバンクの目玉は、優秀な人材を引き付け、維持するために設計された競争力のある給与、ボーナス、福利厚生政策です。仕事のパフォーマンスに基づいた透明な給与ポリシーは、各個人およびグループの貢献を正確に評価し、認識され、公平に反映されるようにするのに役立ちます。さらに、ベトコムバンクは、定期的な健康診断、健康保険、生命保険など、従業員向けの多様な福利厚生制度にも力を入れています。それに加えて、スポーツトレーニング費用、育児、出産制度、誕生日休暇、健康上の問題に直面している従業員を支援するための資金など、多くのポリシーも実施しています。より一般的に言えば、長年にわたり、ベトコムバンクはさまざまなレベルや部門から「従業員のための企業」、「従業員のための企業賞」、「従業員のための優秀企業」など、数多くの称号を継続的に授与されてきました。特に、当行は従業員への配慮の功績により、内閣総理大臣から二度にわたり功労賞を受賞しています。最近、アジアを代表する権威ある人材情報誌『HR Asia Magazine』が、Vietcombank に「2024 年アジア最高の職場」の称号を授与しました。これらの賞は、ベトコムバンクの努力が認められただけでなく、全従業員にとって貴重なモチベーションの源でもあります。これにより、誰もが潜在能力を最大限に発揮し、近い将来に人材の質の面でトップの銀行になるという戦略目標に向けて絶えず努力できる、活気のある職場環境が生まれます。ベトコムバンクは、理想的な労働環境の構築と人材育成への絶え間ない努力を通じて、銀行業界だけでなく、従業員や社会コミュニティの心の中にもその地位を確立してきたと言えます。権威ある組織からの評価は、当銀行が今後も努力を続け、持続的に発展していくための原動力となります。
出典: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html
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