ヴァン・ドン県は、省内全域と共に、中央政府および省当局の指示に基づき、合理化、効率化、効果性、実効性を確保するため、組織構造と体制の再編計画を積極的に検討・策定しました。再編後、各機関・部署は迅速に業務を安定させ、共通課題への対応・解決の遅延を回避しました。
ヴァンドン地区党委員会常務委員会は、中央および省当局の指示に従い、2024年12月から関係部門および機関に指示し、効率、有効性、実効性を重視した地区の政治体制の再構築案を検討・策定した。これには、地区党委員会宣伝部と地区党委員会大衆動員部の統合案の策定、地区党委員会傘下の地区人民委員会党委員会および地区党機関党委員会の設置、地区人民委員会の専門機関の再編などが含まれる。地区党委員会は、徹底的かつ体系的かつ科学的な準備を経て、2025年2月5日、下部党委員会の設置、宣伝部と大衆動員部の統合、およびこれらの機関と組織の指導的地位の強化を発表した。
区人民委員会の専門機関の再編・再編成計画については、2025年2月に国会と省人民評議会が会合した後、省からの指導を待っている。再編完了後、区党ブロックは部級機関を1つ削減、区政府ブロックは部級機関を2つ（労働・傷病兵・社会問題部、農業・農村開発部）削減、区党委員会傘下の党基幹支部を3つ削減、公務員を3人削減、7つの専門部門の国家管理機能と任務に関する規定を再編後に調整・補足すると予想される。
特に人事面での再編がスムーズに実施されるように、多くの機関の長や管理者は、 政府法令第178/ND-CP号（2024年12月31日付）の精神に従って、早期退職の自主的な申請書を直接提出しました。
地区党委員会組織部長のゴ・シー・グエン氏は次のように述べた。「組織再編の過程で、統合対象となる機関および部署の長および副長、そして党委員会の草の根書記1名を含む3名の職員が、自発的に早期退職を申請しました。これらの職員は、高い資格、経験、能力、評判、そして政治的健全性を備えた職員です。実務上の要請に基づき、これらの職員は、人事再編と組織化を円滑に進め、若手職員がキャリアを継続する機会を創出するために、早期退職を申請しました。」
組織再編後、各機関・各部署は速やかに事態を安定化させ、幹部、公務員、公務員をそれぞれの部署に配置し、新たに割り当てられた機能と任務を遂行させた。例えば、地区党委員会宣伝大衆動員部は、統合後、現在7名の幹部・公務員を擁している。部署は速やかに安定化し、各地域・地区を担当する同志に任務を割り当て、総合力を発揮し、宣伝大衆動員活動の質的転換を図り、党建設の政治効果を高め、党と人民の緊密な関係を強化することを目指している。
ヴァンドン地区は、中央政府および省政府の指示に従って再編の対象となる機関や部署のほかにも、同様の機能を持つその他の機関や部署の見直しを継続し、組織構造の合理化、人員削減、政治システムの幹部、公務員、労働者の再編と質の向上、機構の有効かつ効率的な運営の確保、党の主要政策に対する国民の高い合意、支持、団結の創出といった革命との緊密な連携を確保するため、再編と統合に向けて取り組んでいます。
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