一部の公務員部署で給与未払い問題が発生：省党常任委員会が2024年の旧正月前に解決を要請

（QNO） - 省党常任委員会は、クアンナム医科大学と精神保健看護センターの困難と問題について省人民委員会党執行委員会の報告を聞くために（拡大）会議を開催した。

クアンナム医科大学では、幹部、公務員、従業員の給与未払いが2023年まで続いている。写真：N.D

2024年1月10日、省党委員会常務委員会は、いくつかの公務部門の給与未払い問題を解決するための会議を終了し、省人民委員会党委員会に送付しました。

クアンナム医科大学に関しては、省党常務委員会は、省党委員会検査委員会の2023年4月14日付通知第187号に基づき、省人民委員会党委員会に対し、省人民委員会を率いて、同校における違反や欠陥に関する関係団体および個人の責任の見直しを指示するよう要請した。

省人民委員会党執行委員会は、学校が2024年の旧正月までに幹部、公務員、従業員に2023年の給与と手当を支払うことを保証するための解決策を研究し提案するよう、省人民委員会に専門機関に指示するよう緊急に指示した。

省党常務委員会はまた、省人民委員会党委員会に、クアンナム医科大学の必要性、運営モデル、財務メカニズムを緊急に研究し、短期的および長期的な実際的条件に適合するようにすることを指示した。 2024年第1四半期に管轄当局に報告し、検討するよう提案します。

同時に、法規制を確保するために、2021年12月8日付の省人民評議会決議第36号（必要な場合）に調整する必要がある内容について調査・提案を指示し、所管官庁に検討・決定を依頼する。特に、関連ユニットの運用に影響を与える問題、リソースのバランスを取り、それらを効果的かつ経済的に使用する能力を総合的に考慮することが重要です。

省人民委員会党執行委員会は、省党委員会常務委員会に対して、結論に述べられた内容の実施を省人民委員会が検査し、具体的に検討するよう指導し、国家予算の損失を避け、苦情や訴訟を避ける責任を負う。

* 精神保健センターの困難と問題を迅速に解決するために、省党委員会常務委員会は、省人民委員会党委員会に、省人民委員会を率いて関係機関と部門に、関係団体と個人に対して検査、検討、批判を行うよう指示しました。これは、第3管区国家監査事務所の結論（2022年12月28日付け通知第673号）が厳密に実施されておらず、長期にわたる滞留と問題を引き起こしているからです。

各部局傘下の公共サービス部門が法律規定に従って効果的に運営されるよう、関連内容の検査、検討、助言を緊急に行う。経済・技術基準を早急に策定し、国家発注メカニズム実施の根拠となる公共サービス価格を公布し、労働契約基準に関する問題を解決し、2024年第1四半期までに完了する。

従業員への給与滞納金の支払いに関しては、省党委員会常務委員会は、省人民委員会を率いて2024年の旧正月までにメンタルヘルスケアセンターの従業員への2023年分の給与支払いの資金を確保するよう省人民委員会党委員会に指示することに原則的に合意した。

上記2つの部門における未払い賃金と手当の問題について、省党委員会常務副書記は、2023年の省の党建設と組織活動を総括する会議で、省党委員会組織委員会に対し、法律の規定に従って公共サービス部門と労働契約の手配、管理、財務メカニズムについて指導と助言を提供するために協力し、今年発生した幹部、公務員、公務員、労働者の未払い賃金と政策を直ちに終わらせるよう要請した。
「この状況を直ちに終わらせ、二度とこのようなことが起こらないようにするのは人事組織部門全体の責任だ。そうして初めて、党と政治体制を築く責任を果たすことができる」とレ・ヴァン・ドゥン同志は強調した。

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