会議では、1999年に制定され、2008年と2014年に改正・補足されたベトナム人民軍将校法の実施状況と結果を深く総合的に評価することに議論が集中した。これにより、ベトナム人民軍将校法が公布されて以来、党委員会と学校の理事会は、将校法の規定とその実施を導く文書の真剣で厳格、同期的かつ効果的な実施を主導、指導、組織してきた。軍事政策と軍事後方政策の実施に常に注意を払い、適切に配慮し、幹部と将校が安心して職務を遂行できる条件を整える。組織の任務と動員を模範的に実行し、割り当てられた義務と責任を適切に受け入れて遂行する準備を整えてください。

第2軍区軍事学校の党書記兼政治委員であるファム・ヴァン・ハオ大佐が会議の締めくくりの演説を行った。

したがって、意見は、一貫性を確保するために、機関、部署、ユニットのすべての職員に対して同等の役職と肩書きを明確に定義する必要があることを示唆しています。社会保険法を遵守するため、中佐以下の階級の将校の就労年齢と就労時間を延長する。修士号を持つ教師を中佐に昇進させる提案。さらに、意見では、特定の任務の要件と社会全体の発展に応じて軍隊の給与を改革する政策メカニズムが必要であることも示唆された。同時に、各レベルの党委員会と指揮官は、厳格さと民主性を確保するために、幹部と将校の審査、育成、訓練、評価、手配、異動の提案、任命、軍階級の昇進、給与の引き上げなどの仕事をうまく実行することに注意を払うことが推奨されます...

学校の指導者らは、ベトナム人民軍将校法の施行において優れた業績を挙げた団体や個人に功労賞を授与した。

この機会に、学校はベトナム人民軍将校法の施行において優れた業績を挙げた団体や個人に表彰状を授与した。

ニュースと写真: VU VIET DUONG