学校文化空間は教室の中に形成され、確立されるべきだとする意見が多くあります。しかし、ジャオラック小学校(ナムディン省ジャオトゥイ)では、教室だけでなく、図書館、クラブ、課外活動、スポーツ、そして休み時間も学校文化を築くことができる時間です。

したがって、学校が常に重点を置いていることの 1 つは、教育環境と景観の研究と改善です。学校では、木の幹の上やそれぞれの木の下に、美しい言葉や考えが書かれたスローガンやメッセージが書かれています。 「話す」木のおかげで、生徒たちは上手に話し、善行をし、徐々にそれに慣れていくように励まされます。

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「話す」木々に感謝します。

さらに、「Room to Read」モデルに倣った「Friendly Library」の構築と有効活用も新たなインスピレーションをもたらし、生徒たちの読書への熱意を高めるのに役立っています。学校の公式時間割に「図書館での読書」の時間を設けて以来、学校の教師は生徒たちを毎日図書館に案内し、読む本を探させている。このモデルは読書文化の形成に貢献し、それによって生徒たちが勉強や生活においてより標準的な態度や行動を身につけるのに役立ちます。

制服に関しては、教師については学校に明確な規定があります。教師は授業に行くときは、教師としてのスタイルを反映した、フォーマルできちんとした制服を着なければなりません。学生の場合、制服や平日の着用時間についても具体的な規則があります。子どもたちが同じ制服を着ると、あらゆる距離がなくなり、ひとつの環境に集まることができます。

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教師は定期的に教授法を革新します。

さらに、学校のリーダーによると、教育と行動文化の構築は、実践的な事柄や具体的な状況から始める必要があるとのことです。そのため、教師は各強化授業時間にレッスンを統合して組み込むことがよくあります。

生徒はロールプレイングを行い、特定の状況を体験して行動やコミュニケーションの解決策を見つける機会を与えられ、それによって積極的かつ積極的に自分の意見を共有し表現できるようになります。教師も常に生徒の意見に耳を傾け、それを尊重し、生徒に誤った行動を認識させ、それに応じて行動を変えるための巧妙で心理的な手段を講じます。さらに、学校では、学生を引き付け、学習の機会を創出するために、専門的なアクティビティ、テーマ別のディスカッション、専門家との対話も企画しています。

近年、ジャオラック小学校は学校文化の振興に注力し続け、一定の成果を上げています。校舎の景観はますます緑豊かで清潔で美しくなり、教師や生徒が仕事や勉強をする場所であるだけでなく、他の学校が訪問して勉強する場所にもなっています。また、当校では定期的に地元の小学校の管理職員の代表団を歓迎し、訪問、学習、経験の共有を行っています。

学校のリーダーたちによれば、意識の変化によって学校の行動文化に大きな変化が生まれ、それによって運営手順の改善、指導の質の向上、教育の飛躍的進歩がもたらされたという。

タイムダンス

教師が生徒を「あなた」と呼ぶ場合、学校で生徒に呼びかける正しい方法は何ですか?教師は教壇に立って生徒の顔を指差し、「君」と呼んで叱責した。クライマックスでは、この教師は生徒に「わかってるのか、この犬め!」と罵倒さえした。