2025年までに賃金改革案を国会に提出

DNVN - 内務省は、給与政策を調査・検討し、政府に報告して2025年に国会に提出する予定です。この内容は、2024年6月21日付政治局結論第83号に基づく給与改革ロードマップの一部です。

政府は2025年の第9回国会で、給与改革、年金調整、社会保険給付、功労者優遇政策、社会保障給付などに関する報告書を国会に提出する予定だ。内務省の2024年度作業報告では、これが2025年度の作業方針における重要な課題であると述べられている。

内務省は給与政策を調査・検討し、政府に報告して2025年に国会に提出する予定だ。

2024年、内務省は関係機関と連携し、第83号結論を策定し、政治局に提出して公布した。この結論は、国会が第142号決議を可決するための根拠となった。内務省はまた、政府、中央指導委員会、政治局に対し、適切で確実かつ効果的な給与改革ロードマップを確実に策定するため、徹底的に議論するよう助言した。

特に、公務員給与改革では、提案内容の4/6が実施され、特に基本給が180万VNDから234万VNDへと30％増加し、史上最高の増加となった。

また、機関および部署の給与基金総額の 10% に相当する年間ボーナス基金も補充されます。これらの調整は、スタッフ、公務員、公務員から合意と興奮を得ました。

同時に、内務省は労働・傷病兵・社会省と連携して年金、社会保険給付、その他の補助金の調整に取り組み、多くの対象グループに好影響を与え、世論からも高く評価されています。

同省は2025年も引き続き51の地方自治体を指導し、2023～2025年の計画に沿って、地区および社級の行政単位の配置を完了させる予定。

これは組織機構を安定させ、人員を配置し、手配後の公共資産を管理し、各クラスの党大会を開催するための条件を整えるためである。同時に、2023年決議第35号による面積と人口の基準を満たさない行政単位を統合する計画は、2030年までのロードマップを確実にするために引き続き提案される。

デュイ・ロック

出典: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/trinh-quoc-hoi-ke-hoach-cai-cach-tien-luong-vao-nam-2025/20241221013015124