キンテドティ - 「すべての組合員と労働者が旧正月を迎える」というモットを掲げ、あらゆるレベルの労働組合による旧正月ケア活動が多様かつ柔軟な方法で実施されています。労働組合組織のケア活動の恩恵を受けている組合員と労働者は 860 万人を超えます。
860万人以上の従業員が恩恵を受けた
ベトナム労働総連合（VGCL）が2025年旧正月アトティに際して発表した労使関係の状況と組合員・労働者への配慮（DV-NLĐ）の結果に関する速報によると、「すべての組合員と労働者が旧正月を迎える」をモットに、各レベルの労働組合の旧正月配慮活動が多様かつ柔軟に展開され、草の根レベルに重点が置かれ、組合員が参加しやすいように配慮されている。地域の状況やユニットに適しています。
ベトナム労働総連合は、ウェブサイトchotet.Congdoan.vnを通じて全国の組合員と労働者にテトショッピング券を配布するオンラインプログラム「Trade Union Tet Market 2025」を引き続き開催しています。ベトナム労働総連合は組合員と労働者に1枚あたり50万ドン相当の買い物券20万枚を配布した。ハイフォン市で労働総連合が主催したプログラム「労働組合テトマーケット2025」には、200を超えるブースと約200の企業や部署が参加し、4万人を超える組合員と従業員が参加した。それにより、旧正月休暇中の組合員と労働者の物質的な生活の向上に貢献します。
それと並行して、2025年の旧正月を迎えるにあたり、組合員や従業員が故郷に帰ってテトを祝い、仕事に復帰するための交通手段を支援する活動も行われている。あらゆるレベルの組合が、故郷に帰ってテトを祝うことが依然として困難な組合員や従業員のために、電車の切符、バスの切符、飛行機の切符の購入支援を積極的に実施している。 45,500人を超える従業員とその親族がバス、電車、飛行機で旧正月を祝うために帰省し、総費用は400億ドンを超えました。
ベトナム労働総連合レベルでは、「労働組合フライト - 2025年春」が2回のフライトで組織され、南部の各省や都市の組合員と労働者450名が南部の各省や都市の故郷に戻り、旧正月を祝いました。 「ユニオントレイン - 2025年春...」を企画
さらに、2025年の旧正月をケアするための活動は、草の根レベルに重点を置いて、4つの連合レベルで引き続き組織されています。特に困難な状況にある従業員、仕事関連の事故、職業病、重病、自然災害、暴風雨、洪水を経験した従業員には優先的なケアが提供されます。労働力が不足し、仕事が失われる。保険家族、少数民族である従業員、または長年にわたり旧正月に帰省して家族と再会する機会がなかった従業員。労働者は旧正月には家に帰って働いたり、労働したり、生産したりしません。
2025年の旧正月期間中に地方や部署から提出された不完全な報告書によると、労働組合組織のケア活動の恩恵を受けた組合員と従業員は860万人を超え、総予算は4兆7,505億ドンを超えている。そのうち、労働組合の財源は3兆545億ベトナムドンである。従業員や労働者の世話をするための資金を支援するための社会支援の要請1,696億VND（35.7％を占める）。
旧正月ボーナス13％増額
ベトナム労働総連合会のファン・ヴァン・アン副会長は、労働・傷病兵・社会省によると、2024年の労働者の平均給与は月額888万ドンと推定され、2023年に比べて4％増加すると述べた。そのうち、国が100％の定款資本を保有する一人有限責任会社は月額1,091万ドンである。民間企業は月額810万VNDです。外資系企業は月額928万VND。
特に、2025年旧正月の平均ボーナスは772万VNDで、2024年旧正月ボーナスと比較して13％増加しています。そのうち、100％国有資本の1人有限責任会社は1人あたり766万VNDです。民間企業は1人当たり676万VND。外資系企業は1人当たり824万VND。
労使関係の状況については、多くの前向きな変化が見られました。しかし、2024年には全国で76件の集団ストライキが発生し、2023年の同時期と比較して18件増加しました。集団ストライキは主に外資系企業で発生し、南部の重点経済地域の大省市に集中し、76件中44件のストライキが発生し、ストライキ総数の57.89％を占めました。工業団地、輸出加工区、経済特区では44/76件の会議が開催され、総会議数の57.89%を占めました。
特に、2025年の旧正月（2024年12月と2025年1月）前には、全国5省市で7件の労働争議と集団ストライキが発生し、2024年の旧正月前の期間と比較して8件減少しました。集団ストライキは、性質と規模の両方で減少しました。
旧正月前の労働争議やストライキにつながる主な理由は、従業員が企業の旧正月ボーナスの水準に同意しないこと、給与やボーナスの計算方法の変更に同意しないことなどです...
「紛争や集団ストライキが発生するとすぐに、省や市の労働連合会、各レベルの労働組合が積極的かつ迅速に関係機関と連携し、問題を直接指導、支援、解決した」とベトナム労働総連合のファン・ヴァン・アン副会長は述べた。
一般的に、当局の支援、指導、立ち会いのもと、使用者と労働組合の間の対話と交渉のプロセスを通じて、ほとんどの労働要求は使用者によって全部または部分的に解決され、その後、労働組合は通常通りの業務に戻りました。
2025年の旧正月を機に、ハノイ市労働連盟は、総額420億ドン以上を投じて、恵まれない労働者4万8000人を支援した。さらに、市労働連合会は総額17億7千万ドンに上る5,000枚の現金による労働者向けバス乗車券を支援した。同社は、工業・輸出加工区労働組合の労働者1,200人を家族とともに旧正月を祝うために故郷へ送る車両を支援し、目的地はタンホア省、ゲアン省、ハティン省、および北部のいくつかの省であった。同時に、地区、町、産業組合の労働組合連合も、地域の恵まれない労働者が故郷に戻り、家族と一緒に旧正月を祝うことができるよう、車両や列車のチケットを支援するプログラムを実施し、組織しました。
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出典: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html
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