ホーチミン市：幼児教育修士課程に月額150万ドンの追加支援

ホーチミン市の保育クラスの未就学児たち - 写真: MY DUNG

ホーチミン市は、2021-2022学年度から現在までに、仕事の性質と専門的資格に基づき、幼稚園教諭に2,410億ベトナムドン以上を支援してきました。

上記の情報は、10月11日にホーチミン市教育訓練局が開催したワークショップ「ホーチミン市における幼稚園教諭誘致の現状と解決策」で発表されたものです。

ワークショップで報告したホーチミン市教育訓練局の幼児教育部長、ルオン・ティ・ホン・ディエップ氏は、近年ホーチミン市は幼稚園教諭に対する政策を非常に適切かつ迅速に実施してきたと述べた。

ホーチミン市には、幼稚園教諭誘致政策に関するホーチミン市人民評議会の2017年7月6日付決議第04/2017/NQ-HDND号と、概要に従って第1条第1項および第2項を修正および補足するホーチミン市人民評議会の2021年3月23日付決議第04/2021/NQ-HDND号があります。

これらの決議により、ホーチミン市の幼稚園教諭たちは特別な「待遇」を受けることになった。

ホーチミン市では、ホーチミン市に居住登録していない幼稚園教諭の採用を認めています。ホーチミン市は、幼稚園教諭の職務の性質上、月額65万ドンの支援を行っています。

さらに、ホーチミン市では、幼稚園教諭の専門資格に応じてインセンティブも提供しています。

修士号を持つ教師には、各学年9か月間、月額150万VNDの追加手当が支給されます。

大学レベルの教師には、各学年の9か月間、月額90万ドンの追加手当が支給されます。大学レベルの教師には、各学年の9か月間、月額55万ドンの追加手当が支給されます。

この支援により、ホーチミン市は2021-2022学年度から現在までに、職務の性質上、20,889人の幼稚園教諭を支援しており、支援総額は最大930億ベトナムドンに上ります。職業資格に応じた幼稚園教諭への奨励金支援は、総額1480億VNDで20,087人の教諭に及ぶ。

ホーチミン市は近年、幼稚園教諭を誘致し、看護職員を支援する政策を実施し、幼稚園教諭が専門的な文書を調査し、創造的で豊かな教育活動を企画し、幼稚園教育プログラムの目標を達成するための活動の組織形態を多様化する時間をとれるように支援してきました。

公立幼稚園では、子どもの送り迎えのために早退し、遅く帰宅しなければならない幼稚園教諭に対し、1人当たり年間200時間の残業を厳格かつ迅速に実施している。

幼稚園の先生たちがもっと良い方針を持ってくれることを願います。

ホーチミン市労働連盟女性連合の専門家グエン・ヒュー・ニャン氏は、「幼稚園の先生たちは早く出勤し、遅く帰ります。幼稚園児は高校生よりも扱いが難しいので、ホーチミン市は幼稚園の先生に対してもっと良い政策をとる必要があると思います」とコメントした。

同時に、ニャン氏は、ホーチミン市の就学前教育部門が今後、輸出加工区や工業団地内の公立学校以外での保育時間を増やし、労働者が安心して働けるようにする必要があるとも期待している。

出典: https://tuoitre.vn/tp-hcm-thac-si-day-bac-mam-non-duoc-ho-tro-them-1-5-trieu-dong-thang-20241011203534137.htm