この報告書によると、ホーチミン市は2021年から2023年6月までの期間に、462件の検査、823件の点検、2,437件の公共サービス活動の監督を実施した。このうち762件については結論が出され、残りの検査では結論は出されず、検査結果報告書、指示文書、検査・監督活動を通じて発見された限界や欠陥の是正・克服のみが出された。
公務活動の検査、調査、監督を通じて、約980億ドンと1,598.9平方メートルの土地に及ぶ経済違反が発見された。約610億VND、1,598.9平方メートルの土地を回収し、370億VNDを超えるその他の経済問題を処理するための提案。
同時に、152の組織と899人の個人を行政的に処理することが推奨されています。そのうち 688 人は、割り当てられた義務やタスクを回避したり、責任を欠いたり、適切に遂行しなかったりしました。
この実施の結果、国家予算に550億ドン以上が回収され、104の組織、875人の個人が行政処理され、6件が捜査機関に移送され、そのうち2件が起訴された。
ホーチミン市は、ネガティブな影響が出やすいいくつかの地域の調査と検査を継続します。
指摘された主な違反は、記録の参照および処理の時間が規則に従って保証されていなかったことである。国民の受け入れ、苦情や告発の処理、汚職の防止と撲滅に関する法律の施行において、助言や提案が十分に行われていない。
また、国土管理、建築秩序、都市地域、環境衛生、財政収支管理、予算、行政改革などにも限界や欠陥がある。一部の個人は、機関または部署の内部規則および就業規則を厳密に遵守していませんでした。
今後、ホーチミン市も、不適切となり不便をきたす規制や行政手続きの見直し、改正を行っていく予定です。特に、幹部、公務員、公務員の集団が法規制の抜け穴を利用して悪質な行為や嫌がらせ行為を行うことを抑制し防止するための手順を公表し、透明化します。
市は行政手続きを見直し、改善していきます。
さらに、土地や建築許可に関する行政手続きなど、国民、企業、マスコミが頻繁に報じる、悪質な不正や軽犯罪が発生しやすい業務の一部領域を重点的に検査・調査し、抜き打ち検査を引き続き強化します。
ホーチミン市はまた、公務員と公務員の採用、選考、昇進試験を真剣に実施し、適性、専門資格、能力を備えた人材を選抜し、行政機関、公務部門に採用し、規定に従って選考、階級、等級に合格した後に任命します。
また、回避、責任感の欠如、割り当てられた職務やタスクの適切な遂行の失敗、トラブル、嫌がらせ、腐敗、否定的な行動を引き起こす兆候を示すグループや個人に対しては、速やかに是正し、厳正に対処することも必要です。機関および部署の記録受領および返送部門において、カメラを通じて検査、公共サービスの監督、行動規範の実施を実施する。
[広告2]
ソース
コメント (0)