ホーチミン市には優秀な学生から選ばれた教師が43人必要ですが、何人の候補者が選ばれるでしょうか？

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TP.HCM cần 43 giáo viên từ sinh viên xuất sắc, bao nhiêu ứng viên trúng tuyển?- Ảnh 1. — ホーチミン市教育訓練局の2023-2024年度の教師募集は2023年6月に行われます。

これを受けて、ホーチミン市人民委員会委員長による2023年度優秀な学生と若手科学者からの市公務員採用結果の承認決定に基づき、ホーチミン市教育訓練局は2023年度の教員採用結果を発表した。

具体的には、数学と英語を専攻する優秀な学生 2 名が、高校教師として直接採用されました。上記の結果により、合格した 2 名の候補者は 30 日以内に採用書類を完了し、その後、教育訓練省が彼らに業務を割り当てます。

ホーチミン市教育訓練局が優秀な卒業生や若手科学者から直接教師を採用するのは今回が初めてであることが分かっている。公立教育機関における優秀な卒業生の公務員総採用需要は、教育学専攻の対象が情報技術、英語、音楽、美術、数学、物理学、化学、生物学、文学、歴史、地理、体育、国防および安全保障教育の43分野であることがわかっています。

教育訓練省の人事担当役員によれば、この政策による入学資格のある候補者の数は、多くの規制のために依然として限られているという。たとえば、優秀な成績で大学を卒業したが、1学期だけ不合格になった候補者は、予備審査で不合格になります。さらに、高校時代は学業成績が優秀で、省や全国の優秀生徒コンテストで3位以上を獲得している必要があります。

ホーチミン市教育訓練局組織人事部長のトン・フオック・ロック氏は、教員採用試験の結果が出たら、教育訓練局は合格者を審査し、2023～2024年度の教員採用ラウンド後に教員が不足している学校に補充として配属すると述べた。同時に、市内の優秀な学生チームが国内および国際大会に参加できるように、適切なトレーニングと育成を割り当てます。

教育訓練省の教員採用担当者は、採用された候補者の公務部門への配属は、候補者の状況、受け入れ部門のニーズ、および採用された候補者が実際の教育で能力を開発するための条件に合うように考慮され、計算されることを強調した。採用された方は、能力や強みに応じたポリシーや福利厚生を受けることができます。

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