ホーチミン市教育訓練局の2023-2024学年度の教師募集は2023年6月に行われます。
これを受けて、ホーチミン市人民委員会委員長による2023年度優秀な学生と若手科学者からの市公務員採用結果の承認決定に基づき、ホーチミン市教育訓練局は2023年度の教員採用結果を発表した。
具体的には、数学と英語を専攻する優秀な学生2名が高校教師として直接採用されました。上記の結果により、合格した 2 名の候補者は 30 日以内に採用書類を完了し、その後、教育訓練省が彼らに業務を割り当てます。
ホーチミン市教育訓練局が優秀な卒業生や若手科学者から直接教師を採用するのは今回が初めてであることが分かっている。公立教育機関の優秀な卒業生に対する公務員の総採用需要は、教育専攻で情報技術、英語、音楽、美術、数学、物理学、化学、生物学、文学、歴史、地理、体育、国防・安全保障教育の43対象であることがわかっています。
教育訓練省の人事担当官によれば、この方針による入学資格を持つ候補者の数は、多くの規制のためにまだ限られているという。たとえば、優秀な成績で大学を卒業したが、1学期だけ不合格だった候補者は、予備試験で不合格になります。さらに、高校時代には、州および全国の優秀学生コンテストで3位以上を獲得するなど、優れた学業成績を収めている必要があります。
ホーチミン市教育訓練局人事組織部長のトン・フオック・ロック氏は、教員採用試験の結果が出た後、教育訓練局は合格者を審査し、2023～2024年度の教員採用ラウンド後に教員が不足している学校を補充する役割を担うと述べた。同時に、市内の優秀な学生チームが国内および国際大会に参加できるように、適切なトレーニングと開発を割り当てます。
教育訓練省の教員採用担当者は、採用された候補者の公務員部署への配属は、候補者の状況、受け入れ部署のニーズ、そして採用された候補者が実際の教育で能力を伸ばすための条件に合うように考慮され、計算されると強調した。採用された方は、能力や強みに応じたポリシーや福利厚生を受けることができます。
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