ドンバックコーポレーション：各レベルの党大会を歓迎する刺激的な競争精神

第14回全国党大会に向けて各級党大会を迎える刺激的な競争雰囲気の中、同時に国の主要な祝日を祝う成果を実際に上げる中で、ドンバックコーポレーション傘下の機関と部門は「団結-創造-勝利への決意」の精神で競争に努め、決意に満ちた仕事と生産の雰囲気を作り出し、2025年の任務を全面的に完了するために奮闘しています。

港湾会社（ドンバックコーポレーション）のリーダーと指揮官が会合し、2025年第2四半期の生産タスクを完了するための対策について議論し、展開しました。

港湾会社（ドンバック株式会社）では、2025年の主要な政治、生産、ビジネスタスクに関連して、「電光石火のスピード、勝利」と呼ばれる頂点競争運動が3月1日から5月19日まで開始されました。港湾会社の党書記であるホアン・ホン・クアン大佐は次のように断言しました。「輝かしい革命の伝統を推進し、すべての幹部、労働者、公務員、従業員は、常に愛国心、産業への愛、団結、創造性の精神を堅持し、すべての困難と試練を克服し、すべてのタスクを完璧に完了するよう努め、祖国の建設と防衛の事業に貢献します。」

この運動は、スタッフと労働者の意識、責任、決意を高めることに重点を置いています。今年の最初の 6 か月間のすべての生産および事業目標を達成し、それを上回り、安定した雇用、持続可能な収入、そして労働者の精神生活のますます向上を確保しました。同時に、同社は正規部隊の構築、軍規の厳格な施行、行政改革の推進、管理の近代化、包括的なデジタル変革にも注力しています。

港湾会社の幹部、党員、従業員全員が生産と労働で競争し、2025年の生産計画の達成を目指して努力しています。目標は460万トンの石炭採掘です。この数字は部隊の決意と内部の強さをはっきりと示しています。

港湾会社第3作業場マネージャーのブイ・ヴァン・フン船長は次のように語りました。「この模倣運動は、定期的な技術セミナーの開催、労働者による技術革新イニシアチブの提案の奨励、製品品質の向上、労働生産性の向上など、多くの実践的な活動を通じて、作業場によって具体化されています。」現在、工場のスタッフ、労働者、作業員は、現代の生産要件を満たしながら、最新のコンベアシステムとハイテク洗浄ラインを巧みに効果的に操作しています。

鉱物資源開発会社の役員および従業員は、積極的に取り組みを研究し、技術を改善し、設備を習得し、部門の生産および業務タスクの完了に貢献します。

鉱物資源開発会社では、「積極的・自律的・創造的・責任」の精神に合わせてエミュレーション運動を実施しています。同社は2025年4月5日より、処理能力300トン/時の洗浄・深加工システムを稼働させており、石炭回収率の向上、生産石炭の品質向上、市場の高まる需要への対応に貢献している。当社は生産業務以外にも、労働条件の改善と労働者の生活の配慮に特に注意を払っています。実際のプロジェクトとしては、ドン・ダー・マイ鉱山の第1建設現場に厨房を建設する計画があり、1日350～450食の提供が可能で、2025年4月6日に開設され、鉱山労働者の健康と精神の向上に貢献します。

港湾会社や鉱物資源会社だけでなく、ドンバックコーポレーション全体で模倣運動が強力に広がっています。 2025年の行動目標「ブレークスルー - 発展 - 安全 - 効率」を掲げ、Dong Bac Corporationのメンバー部門は3つのブレークスルーをうまく実現することに注力しています。その中で、「戦闘軍隊・労働軍隊・生産労働軍隊」の役割を効果的に果たす。ドンリ鉱山、バオダイ鉱山の深部採掘などの新しいプロジェクトへの投資と実施の準備を整え、ボーキサイト、チタンなどの新しい生産分野に進出します。現代技術の応用を促進し、運営と生産プロセスをデジタル化し、リソース（人材、財務、技術、市場など）の包括的な管理に重点を置き、新しい開発時代における持続可能な成長の推進力を生み出します。