総給与額は約20%削減

先週、政府運営委員会委員長のファム・ミン・チン首相が「 政治システムを継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営することに関する第12期中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括する」運営委員会の第10回会議を主宰した。

ファム・ミン・チン首相は2025年1月13日、政府機構合理化運営委員会の第10回会議を議長として開催した。（写真：ドゥオン・ザン/VNA）

公安部と国防部の組織再編を除くと、再編後の政府機構は、17の省庁および省庁レベル機関（5省庁削減）、5の政府傘下機関（3機関削減）の計22の省庁で構成される見込みである。一般部局13/13、局519、部局219、支局3,303、公共サービス部203を削減。総給与額は約20％減少すると予想されます。

検査部門の再編については、首相は早急に計画を検討し完成させて政治局と中央指導委員会に提出するよう要請した。

今週、政府の行政改革運営委員会は第9回会合を開催し、2024年の行政改革実施結果を評価し、2025年の方向性と課題を議論した。

内務副大臣のカオ・フイ氏は、63省市の組織再編の結果、省レベルの人民委員会傘下の専門機関の支部、部局および同等の部署が12組織削減され続けていると述べた。地区レベルの人民委員会傘下の29の部局および同等の組織を削減する。これまでに13の部局およびそれに準じるもの、2,613の地方部級組織およびそれに準じるものが削減された。

政府の法令の規定により削減された職員総数は16,149人（うち省庁・支局217人、地方部局15,932人）である。

合意を形成し、公平性、人間性、調和を確保する

バクニン省はベトナム国内で初めて宣伝部と省党委員会大衆動員部を統合した地方であり、新しい名称はバクニン省党委員会宣伝大衆動員部である。

同様に、ラムドン省党委員会も今週、省党委員会宣伝部と省党委員会大衆動員部を統合する決定を発表した。これはラムドン省の党と政府機関の中で統合される最初の省単位である。

機構の合理化という「革命」における幹部や公務員の配置を促進するため、ゲアン省では数百件の早期退職の自主的な申請があった。これは、党の主要政策を実行するために幹部と党員が個人的な利益を犠牲にする先駆的で模範的な行為を示している。

ゲアン省観光局長グエン・マイン・クオン氏は、今後、文化スポーツ局と観光局が統合され、ゲアン省文化スポーツ観光局が発足すると語った。そこで、彼は装置の組織と配置を円滑に進めるために、積極的に早期退職を要請した。

グエン・マン・クオン氏 - ゲアン観光局局長。 （出典：ゲアン新聞）

いくつかの地方での実践を研究すると、あらゆるレベルと部門が幹部と党員に対する宣伝と思想活動をうまく行ってきたことがわかります。当初は役人や公務員にも多くの懸念がありました。しかし、地区や業界からの宣伝を受けて、同志たちは集団の共通目標を達成するために個人的な利益の一部を犠牲にすることを支持し受け入れることに同意した。これにより、配置や配置に関する合意が形成されるだけでなく、役人や公務員の自主的な早期退職や自主退職も促進されます。

イエンバイ省文化スポーツ観光局長のノン・ヴィエット・イエン氏は、機構の合理化の内容について語り、業界の幹部、党員、公務員、公務員は皆、中央党委員会と省党委員会の指示に従って機構の合理化の方針に同意し、厳格に遵守していると語った。

しかし、この活動の実施には依然として次のような困難が伴います。文化、スポーツ、観光部門は管理機能がかなり広く、専門分野も多く、高度な専門資格が求められるため、退職が見込まれる、または空席になっているが採用されていないポストの代わりとして、適切な専門知識を持つ公務員や公務員を採用することが困難です。遺産管理の分野は、専門部門の数を削減する必要性から、文化・家族管理局に割り当てられました。したがって、この部門は、部門の専門的な機能とタスクの最大50％を占める機能とタスクを持つことになります。

2025年1月1日から退職して給付金を受給することを決めた一部の役人や公務員は、2023年6月3日付の政府による「給与計算の合理化について」を規定する法令29/2023/ND-CPに基づいて適用される制度を懸念しており、早期退職の1年ごとに3か月分の給与手当しか受給できない。

クアンソン県（タインホア）の地区党委員会常任委員、大衆動員委員会委員長、祖国戦線委員会委員長であるハ・スアン・カイン氏が、3年前倒しで退職する要望書を提出した。 （写真：VNA）

一方、2025年1月1日から発効する政府法令第178/2024/ND-CP号によれば、支援制度は早期退職の1年ごとに給与5か月分となる。組織再編により余剰となった幹部や公務員全員に対して公平な制度を設けるためには、あらゆるレベルでこれを検討する必要がある。

最近、ダナン市内務省は、ダナン総合出版社一人有限責任会社（ダナン出版社）を解散するにあたり、管理者および従業員に対する方針と体制を提案するよう、市人民委員会に報告する公式文書を発行した。

具体的には、上記会社の従業員のうち、1,000万VND以上の支援を受けるのは3名のみ、100万～500万VNDの支援を受けるのは3名、支援を受けないのは5名となります。

同様の給与と社会保険水準を持つ他の部門の従業員については、政令第178/2024/ND-CP号に従って組織を再編成する場合、総費用が約41倍高い補助金を受け取ることになります。したがって、内務省はダナン市人民委員会に報告し、財務省が主導し、関係機関や部署と調整して、国が100％資本を保有する企業の収入と支出の源に関する規制を調査し、労働者を支援するための適切な資金源について助言するよう指示します。これは、比較や苦情を避けながら、手配の際に対象者に対する政策と体制の実施を調和させるためです。同時に、解散後の余剰人員の就職を支援する。

省レベルおよび地区レベルの人民委員会傘下の専門機関を再編する計画を完了する。

決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括する政府指導委員会の副委員長であるグエン・ホア・ビン副首相は、省および地区レベルの人民委員会傘下の専門機関の再編計画を補足し完了させる公式文書に署名した。

政府指導委員会副委員長は、各レベルの党委員会、組織が中央委員会、政治局、中央指導委員会の指示と政府指導委員会の方向に沿って、地方の機関や部署を指導し、組織機構の合理化プロジェクト（各機関、組織、部署の機能、任務、権限、組織機構を規定する決定案を含む）を完了するよう要請した。

同時に、人事計画、政策、本部、財務、資産、設備、印章、その他の保証条件を慎重に準備し、中央および国会の承認後、直ちに公布のために管轄当局に提出します...

常任副首相は、大臣、省庁レベル機関の長、政府機関に対し、省庁や支部の組織機構を整備し、合理化するための計画を完成させるよう要請した。政府指導委員会は、政治局の結論に基づき、統合後も一部省庁の名称を維持するとともに、引き続き一部省庁および省庁レベルの機関の内部組織の整理と合理化を進めることを提案した。

機構の再編の過程で、各機関は幹部の政治、思想、体制、政策活動をうまく行うことに留意し、特に来たる春節期間中、通常業務の維持と良好な遂行を確保する必要がある。

ファム・ミン・チン首相は1月13日、決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括する政府指導委員会の第10回会議を主宰し、機関内の団結と統一を維持し、有能な人材、職務を遂行できる人材、能力、資質、名声のある人材を確保し、引きつけるために、幹部、公務員、公務員、労働者向けの思想活動と政策を引き続きしっかり行う必要があると強調した。

近年、ヌオックマット村（イエンバイ市アウラウコミューン）の人々の話の中で、装置の統合と合理化の政策に関する情報が頻繁に語られている。

ルオン・ティ・ズン氏（ヌオック・マット村）は、機構の合理化に関するニュースを受けて、政治局の主要政策を信じていると述べた。彼女によれば、給与計算を合理化することで、本当に有能な人々が働き、若者が成長する機会を得られる条件が整うことになるという。この合併により、各部門は急速に発展するための力を得ることになるだろう。人々の生活はますます向上するでしょう。将来の世代はこの素晴らしい政策の恩恵を受けるでしょう。

VNAによると

出典: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm