11月19日午前、党中央委員会本部で、第12期中央執行委員会第18号決議「政治体制の機構を継続的に革新・再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営することに関する若干の問題」の実施状況を総括する中央指導委員会（指導委員会）の初会議が開催された。
運営委員会の委員長であるト・ラム事務総長が会議の議長を務めた。ルオン・クオン国家主席、トラン・タン・マン国会議長も出席した。事務局常任委員、中央検査委員会委員長トラン・カム・トゥ氏政治局員、党中央書記、中央省庁や支部のリーダー、指導委員会のメンバー。
会議ではト・ラム書記長が演説した。
討論を通じて、政治体制の組織合理化の問題は多くの党大会で言及されており、第12期党中央委員会第6回会議では第18号決議が出されたとの意見が多く出された。
現在までに、この実施により初期的な成果が達成され、イノベーションにおける前向きな変化が生み出され、機構が再編され、政治システム内の機関、部署、組織の運営効率が向上しました。
しかし、組織機構の革新と配置はまだ同期的かつ包括的ではありません。政治システムの組織は依然として複雑であり、多くのレベルと多くの焦点があります。多くの機関や部署間の機能、タスク、権限、組織、業務関係は依然として重複しており、不明確で、権限の分散化と委譲は同期されておらず、業務の有効性と効率性は高くありません...
待たずに積極的に行動しましょう。
会議の締めくくりに、ト・ラム書記長は、政治システムをスリムでコンパクト、強力、効率的、効果的、かつ効率的なものに革新し再編することが、現在の実際的な状況の緊急の要求であると強調した。幹部、党員、そして社会全体の強い支持を持つ人々から期待され、歓迎されています。
事務総長は、決議第18号をまとめることは特に重要な課題であり、政治体制の組織を合理化する革命であり、政治体制全体の最高の決意と抜本的な行動をもって実行されなければならないと述べた。
したがって、指導委員会は、第18号決議を総括し、政治体制の組織を合理化し、効果的かつ効率的に運営されるように整備し、完成させるという政治局の方針を実行するという最高の政治的決意を全会一致で決定した。
ト・ラム書記長が訓示演説を行った。
書記長は、党委員会、党組織、機関、部署、あらゆるレベルと部門、まず第一に指導者とトップが、割り当てられた任務を模範的かつ積極的に遂行する必要があると要請した。優先作業項目を特定し、実装を調整します。
我々は「走って並んで」の精神で仕事を急いで遂行しなければならない。その精神とは、中央レベルは省レベルを待たず、省レベルは地区レベルを待たず、地区レベルは末端レベルを待たないということである。指導委員会、編集委員会、指導委員会常務委員会は、党委員会、党組織、機関、部署を待つのではなく、積極的に行動しなければなりません。
要約プロセスは、客観的、民主的、科学的、具体的、深く、受容的、かつ実際の状況に密接に従って実施されなければならない。弱点、欠点、原因を明確に特定する。包括性、同期性、接続性を確保しながら、合理化された組織構造を提案し、整備する。 1 つの機関が多くのタスクを実行しますが、1 つのタスクは 1 つの機関のみに割り当てられ、その機関が統括して主な責任を負います。
実施の過程では、党の原則、政治綱領、党規約、憲法、法律、慣行を遵守する必要があります。
事務総長は、機構の合理化と組織化の作業は非常に困難で、繊細で、複雑であり、特に多数の機関や組織の解散と合併を提案する際には、同じ組織内の各人に直接影響を与えると述べた。
したがって、幹部、党員、公務員、公務員一人ひとりの共通の利益のために、高い団結力、決意、勇気、さらには個人的利益の犠牲、そして政治システム全体の多大な努力が求められるのです。
そのためには、政治思想活動をしっかり行い、新たな情勢における機構の合理化の政策、要求、任務について全社会の政治体制全体に宣伝活動を強化し、機構の合理化と組織化を、任務に見合った十分な資質と能力を持つ人員の再編、合理的な人員配置と同期して進めていく必要がある。
同時に、人材の発掘は具体的かつ測定可能な成果物に基づいているため、幹部の募集、訓練、昇進、任命、ローテーション、異動、評価などの業務を実践的な方向に強力に革新します。幹部の評価には禁じられた領域はなく、例外もなく、資質、能力、名声を備えていない者を選別して職務から外し、優れた能力を持つ者を活用するための効果的なメカニズムが存在します。
一貫して要約とアドバイスを行い、新しいモデルを提案する
事務総長はまた、各機関、部署、地方自治体が運営委員会の計画の内容を厳密に遵守し、割り当てられた任務を遂行し、進捗と質を確保することが必要であると明確に述べた。
特に、指導委員会常務委員会は、各コンテンツ（政治局の主要政策と関連）における一貫した原則と具体的な基準を研究・明確化することに重点を置き、各機関、部門、地方が一貫して総括、助言し、新しいモデルを提案できるように指導する必要がある。
「機構が時間、場所、分野を問わず、継続的かつ円滑に運営されるよう、解決策とロードマップの手順を引き続き明確にする。新機構は、組織改革の影響を受ける幹部、党員、公務員、公務員、労働者の権利と正当な利益を保障するための政策を直ちに実施する。」
総書記は、「確立した原則を基礎として、指導委員会メンバーの意見、専門家、科学者、実践幹部の意見を集約して機関や組織の意見を継続的に研究・吸収し、さらには海外の経験の研究も含め、党委員会、省庁、省庁級機関、国会機関、組織の合理化を具体的に提案するとともに、合併統合後の各機関の内部モデルについても積極的に研究する」と指摘した。
事務総長は、効果的で優れた実践を発見し、再現するためには実施プロセスを綿密に監視する必要があることを改めて強調した。逸脱を修正し、速やかに防止し、設定された目標、要件、ロードマップに従って実装を確実に行います。
ト・ラム書記長は、新たな思考と認識、正しい姿勢、強い決意、そして思想と行動の統一をもって、政治体制の組織における革命を成功裏に実行することに注力し、我が国が新たな時代、国家の発展と繁栄の時代に入るための基盤を築くことができると信じている。
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出典: https://vtcnews.vn/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-ar908346.html
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