ト・ラム書記長は、第14回党大会こそが新たな時代を始める時であると断言した。今こそ党の意志と人民の心が一体となって繁栄し、幸福で豊かな国を築き、 社会主義を早期に成功裏に建設するという大志を抱く時です。
11月25日午後、ホーチミン国家政治学院において、党中央委員会書記長のトー・ラム教授が「新たな発展の時代 ― ベトナム人民の立ち上がる時代」というテーマについて直接講演しました。
授業には、政治局員、党中央委員会書記、党中央委員会委員のほか、省庁、支局、中央・地方機関の多くの指導者、第14期党中央委員会幹部育成課程の生徒らが出席した。
ト・ラム書記長が「新たな発展の時代 - ベトナム民族の台頭の時代」について語る
写真：VNA
党の意志と国民の意志が融合する瞬間
ト・ラム書記長は演説で、新時代、国家成長の時代は発展の時代、繁栄の時代であり、共産党の指導と統治の下で繁栄の時代となり、国民が豊かで、国が強く、民主主義、公平、文明が共存する社会主義ベトナムを建設することに成功したと述べた。
それは、すべての人々が豊かで幸せな生活を送り、発展し豊かになるよう支援される時代です。地域と世界の平和、安定、発展、人類の幸福と世界文明にますます貢献します。
書記長によれば、上昇時代の目的地は豊かな国民、強い国、民主主義、公平、文明、社会主義体制の下での発展、世界の大国と肩を並べることである。
新しい時代の最優先事項は、2030年までに戦略目標を成功裏に実行し、ベトナムが近代的な産業と高い平均所得を備えた発展途上国になることです。 2045年までに、ベトナムは先進的で高所得の社会主義国となるでしょう。国民精神、自主性、自信、自立、自己向上、民族の誇り、国家発展への志を強く喚起する。国家の力と時代の力を密接に組み合わせる。
書記長はまた、新時代を始める時期は第14回党大会であると明言した。今後、ベトナム国民全体、数億の国民は党の指導のもと、団結し、手を携え、チャンスと利点を最大限に活用し、リスクと課題を押し返し、国を全面的かつ力強い発展、突破口、飛躍へと導きます。
国を新たな時代、国家成長の時代に導くという目標を位置付ける根拠は、党の指導の下での40年間の改革で得られた偉大な成果であり、それによってベトナムは次の段階における飛躍的な発展に十分な地位と力を蓄積することができました。
今こそ党の意志と人民の心が一体となって、繁栄し、幸福で、繁栄する国を建設し、社会主義を早期に成功裏に建設し、世界の列強と肩を並べるという大志を抱く時です。
ト・ラム書記長は、国を新たな時代へと導くための多くの戦略的方向性を概説した。
写真：VNA
「中央政府が模範を示し、地方がそれに応えます」
総書記は、国家発展の時代に国を導くための戦略的方向について語り、党の指導方法の改善については、いくつかの戦略的解決策の実施に重点を置き、党の指導・統治方法を厳格に実行し、党の指導に対する言い訳、交代、緩めを絶対に許さないことが必要であると述べた。
党の機構を合理化し、党機関を組織することに重点を置き、真の知的中核、「参謀」、国家機関を率いる先鋒となる。
特に、党の指導任務が管理任務と重複しないようにしながら、党のいくつかの諮問・支援機関の統合を研究・推進する。各種の党組織の各レベル指導者の具体的な任務を区別し、明確に定義し、言い訳や重複、形式化を避ける。
効果的かつ効率的な運営のための機構の合理化に関しては、事務総長は、特に中央機関の機構の配置が特に重要な問題であると強調した。
事務総長によれば、これは組織機構における革命とみなすことができる。国家の発展、および政治体制における幹部、党員、公務員、公務員の思想、感情、利益に影響を与える。
しかし、多くの見解、意見、異なる視点があるため、これは非常に困難で複雑な組織科学の問題でもあります。したがって、実施は緊急でなければなりませんが、性急であってはなりません。機関間の機能とタスクが重複しないようにするための原則を明確にする必要があります。タスクは、1 つの機関にのみ割り当てられ、その機関が統括し、他のユニットが調整します。
同時に、幹部、党員、公務員、公務員、労働者の正当な権利と利益を保障するための具体的な政策（政治思想活動や体制・政策を含む）を明らかにする。人員削減に伴う組織構造の合理化を図る。政治システムの装置は、再編成のプロセスの間、いかなる時間、場所、領域も空白にすることなく、中断することなく継続的に機能します。
書記長はまた、効果的で効率的な組織機構を構築することは困難で複雑な仕事であり、各幹部と党員の団結、団結、勇気、犠牲、そして何よりも党委員会、当局、祖国戦線、各レベルの組織の長をはじめとする全党と全政治システムの高い決意が「中央委員会が模範を示し、地方が応える」というモットーを掲げて取り組むことが必要であると強調した。
11月25日午後のテーマ別討論会に出席した代表者たち
写真：VNA
人事業務を大幅に革新し、制度上のボトルネックを解消する
新たな時期に幹部チームを構築するための解決策を議論した書記長は、具体的かつ測定可能な成果に基づいて人材を見つけるために、幹部業務を実際的な方向に強力に革新する必要があると指摘した。特にデジタル変革の要件に合わせて自己研修と自己改善を強化します。大胆に考え、大胆に行動し、大胆に突破し、大胆に公益に責任を負う革新的な思考を持つ幹部を奨励し、保護するメカニズムを構築する。十分な資質、能力、名声を持たない人を選別し、仕事から外します。
事務総長は、経済発展のための数々の解決策と戦略的な方向性を示し、取り残されるリスクと中所得国の罠を押しのけ、開発制度のより強力な突破口を開き、ボトルネックと障壁を取り除き、人々と企業を中心に据え、すべての内外の資源、人々の内部の資源を動員して解き放ち、科学技術を同期して円滑に発展させ、すべて国の経済、文化、社会の発展と人々の物質的、精神的生活の向上のために行うよう求めた。
経済社会基盤の構築における同期と突破が最優先事項です。ベトナムの社会主義モデルの構築に焦点を当て、社会主義的な人々の育成に焦点を当て、社会主義社会を築くための基盤を構築します。
生産関係の完成に関連する新たな生産力（質の高い人材と新たな生産手段、輸送のための戦略的インフラ、デジタル変革、グリーン変革の組み合わせ）の開発に重点を置きます。デジタル変革革命を開始し、実行します。科学技術、イノベーションを発展の主な原動力として、戦略的テクノロジー、デジタル変革、グリーン変革を推進します。
デジタル変革に関しては、事務総長は、デジタル開発のための法的回廊の構築に重点を置いたいくつかの重要な解決策を提案し、ベトナムが第4次産業革命の機会を捉えるための基盤を構築した。目標は、2030年までにベトナムが電子政府とデジタル経済の面で世界トップ50カ国に入り、ASEANで第3位になることです。
事務総長は、デジタル経済の発展とデジタル市民の育成を強調した。 「大衆デジタルリテラシー」運動を奨励し、あらゆる人々の間でデジタル社会を普及させます。
事務総長は、廃棄物が現在ではさまざまな形で非常に一般的になり、開発に多くの深刻な影響を及ぼしていることを強調し、今後数年間の戦略的解決策は、汚職や悪影響の防止と管理と同等の廃棄物の防止と管理を推進することであると指摘した。
特に、党首は、国家の重要なプロジェクト、重点プロジェクト、大きな損失と無駄をもたらす低効率プロジェクトなどの長年の積年の問題を徹底的に解決する必要があると強調した。弱い商業銀行民営化を早期に完了し、国有企業の経営効率を向上させる。無駄を防止し、無駄と闘う文化を構築する。節約と無駄遣い防止の実践を「自覚的」、「自発的」、「日常の食べ物、飲み物、衣服」にします。
タンニエン.vn
出典: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm
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