5月31日午前の国会社会経済討論会では、多くの国会議員が意見を述べる中で、公務員の責任恐怖、責任回避、責任回避の問題を取り上げていた。
チャン・クオック・トゥアン国会議員(チャヴィン代表団)は、責任を恐れる幹部のグループの問題を提起した。そのグループには2つのグループがある。1つは、政治思想が堕落した幹部、責任を回避し恐れ、物事を先送りし、間違いを恐れる幹部、そして利益がないから物事をやりたくない幹部である。第二に、役人は法律を破ることを恐れているため、あえて法律を破ろうとしないのです。
討論会で、ロンアン代表団のトラン・フー・ハウ氏は、トラン・クオック・トゥアン代表が述べたように、間違いを恐れて仕事を怠る公務員のグループは正しいが、それだけではないと述べた。
国会議員トラン・フー・ハウ氏が討論会で発言。
ハウ代表は、いくつかの理由を挙げ、あらゆるレベルの公務員が積極的かつ創造的になるための知的努力のみに集中し、法律の枠組み内で最も効果的に職務を遂行する方法を見つける必要があると述べた。
そこから代表は、国会が、発生する困難や問題を速やかに解決するためのより適切な方法と手順を検討することを期待している。
また、この問題について発言した国会議員タ・ヴァン・ハ氏(クアンナム代表団)は、問題は病気を正しく診断する方法であると述べた。
タ・ヴァン・ハ代表は、公共投資支出の話を引用し、この問題は長年提起されてきたが、公共投資支出は依然として遅いと指摘した。手続きが完了する年数が遅くなるほど支払いが容易になるため、支払い率は高くなるはずですが、実際にはまだ非常に低いのが現状です。
それに伴い、国会は政府に積極的に同行して制度上の困難を取り除き、法制度の同期を確保し、障害を取り除くための多くの決議を出しました。政府は地方分権と権限委譲を推進している。
したがって、同じ政策と制度システムにおいて、多くの地域では依然として支出が非常に良好ですが、多くの地域は依然として支出が遅い状況にあります。
彼は、草の根レベルの人々との議論を通じて、直接活動する多くの職員が法規制と指示の両方に従って助言することに困難を抱えていることがわかったと語った。これにより、責任の取り扱いも難しくなります。代表者によれば、これは指導者の責任であり、指導者との交渉においては決意と毅然とした態度を持たなければならないと強調した。
代表のタ・ヴァン・ハ氏によると、問題は責任を恐れる役人の病気をいかに正しく検出するかということだ。
チャン・カン・トゥー代表(タイビン代表団)は、役人が物事を敢えて行わず、責任を取ることを恐れている状況によるいくつかの問題と困難を指摘し、行政上の課題と手続きの解決が遅いことが各機関と部署の政治課題の遂行に大きな影響を与えていると述べた。こうした状況が続けば、国家運営の有効性が低下し、国民の信頼も低下するだろう。
したがって、このような状況に至る原因は数多くある。客観的な原因は、法律に特定の矛盾点があり、責任に関する明確な規定がなく、公益のために敢えて考え、敢えて行動し、敢えて突破し、敢えて責任を負う人々を保護する具体的な規定がないことである。
そこから代表団は、欠陥の見直しと関連法規制の改正に重点を置き、より明確で透明性が高く、一貫性のある形で改正し、公務員を保護するための法的通路を設け、困難に立ち向かい、突破口を拓く勇気を奨励する必要があると述べた。
さらに、幹部の評価作業も革新する必要があります。評価方法は、特に新しく困難な任務を割り当てられた人々が、公益のために行動すれば正しく評価されるという確信を持てるようにする必要があります。
参照:
>>> なぜ今になって責任を恐れる役人が現れたのでしょうか?
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