韓国全羅南道、ベトナムの季節労働者の雇用を試験的に開始

韓国全羅南道の康津郡農業協同組合は、タマネギとニンニクの収穫のため、4月22日から5か月の契約で数十人のベトナム人労働者を雇用した。

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全羅道（韓国）の村。 （出典：CNA）

全羅南道政府は6月13日、深刻な労働力不足に悩む農村地域を支援するため、季節労働者を雇用するモデルを試験的に導入していると発表した。

これは、農村地域で働く労働者の雇用に困難を抱える地方を支援するために、全羅南道政府が韓国農業省と協力して行っているプロジェクトです。

このプロジェクトのパイロットサイトとして全羅南道康津郡が選定された。そのため、協同組合は外国人労働者を雇用し、直接労働者を雇用できない小規模農家に労働力を提供することになります。

これまでは、雇用者が直接契約を結び、労働者の住居を手配する必要があり、人手不足に直面している小規模農家にとって、それが困難だった。

この問題を解決するため、韓国政府と地方自治体は協力モデルを通じて外国人季節労働者を雇用するモデルを試験的に導入した。

康津郡農業協同組合は、タマネギとニンニクの収穫のため、4月22日から5か月間の契約でベトナム人労働者20人を雇用した。

康津郡農業政策室のチェ・ジス室長は、民間の人材仲介センターとは異なり、康津農業協同組合は仲介手数料を取らないため、外国人労働者に直接支払われる日給は1日11万ウォン（約80ドル）に過ぎず、平均の1日15万ウォンより低いと述べた。

このシステムを展開するため、2023年にカンジン郡は季節労働者の提供に関してフンヒエップ郡（ハウザン省）と直接協力協定を締結した。

同道の別の地域である霊岩郡も、メロン、唐辛子、イチジク、サツマイモを栽培する約100の農場に300人の季節労働者を派遣している。

霊岩郡当局は、ここで働く外国人季節労働者の多くは、結婚により移住した多文化家族の親族であると述べた。

霊岩郡は外国人労働者の生活環境を改善するため、外国人労働者が地元で働く際に安定した住居を確保できるよう、2025年に48億ウォンをかけて農業労働者用寮を建設する計画だ。

カンジン農業協同組合のユン・ジェソン理事長によると、協同組合が外国人労働者を雇用する契約を結ぶことは、外国人労働者が韓国で働く際に法的および安全な条件を確保するのに役立つだろう。

地方自治体も、外国人労働者が社会に溶け込み、安定した生活環境を得られるよう努めている。

道政府は、季節労働制度のもとで全羅南道で働く外国人労働者の数は現在3,846人であると発表した。

2017年に運用を開始したこのシステムは、COVID-19パンデミックの発生中に中断された。

州が運営する季節雇用制度は、農村地域の労働力不足を克服するのに効果的であった。

ベトナムと韓国は歴史と文化において多くの類似点を持っています。

これは、最近ハノイのベトナム国家大学人文社会科学大学とハノイの韓国国立歴史研究所が主催した国際科学会議「ベトナムと韓国の歴史と文化交流」に参加した多くの専門家の意見である。

ベトナム・韓国包括的戦略パートナーシップの推進

韓国を公式訪問中のブイ・タン・ソン外務大臣は5月31日、政府庁舎で韓国の韓悳洙首相と会談した。両者は包括的戦略的パートナーシップを推進することで合意した。

出典: https://thoidai.com.vn/tinh-nam-jeolla-cua-han-quoc-thi-diem-thue-lao-dong-nong-nghiep-thoi-vu-viet-nam-201073.html