国際労働機関(ILO)の報告書「世界の雇用と社会の見通し:2025年の動向」によると、世界の労働市場は安定を保っているものの、回復の過程で依然として多くの課題に直面している。
2024年の世界失業率は2023年と同じ5%にとどまると予想されます。しかし、この安定は労働市場が大幅に改善したことを意味するものではありません。なぜなら、創出される雇用数は増加する労働力の需要を満たすのに十分ではないからです。

特に、若者は引き続き最も大きな影響を受けるグループであり、失業率は最大12.6%と、他の労働グループよりもはるかに高い。
1億8,600万人の失業者に加え、働く意欲はあるものの適切な機会を見つけられない潜在的な労働者が1億3,700万人いる。さらに、7,900 万人の労働者が就労を希望しながらも、家族の介護などの他の義務によって制約を受けており、ワークライフバランスが多くの人にとって依然として大きな障壁となっていることが示されています。
労働市場全体に大きな変化は見られませんが、世界の労働力参加率は若干低下傾向にあります。この傾向は、経済状況が不安定で質の高い雇用機会が限られている低所得国でより顕著です。
先進国では、人口の高齢化に対処するために男女平等を推進し、経験豊富な労働力を活用する取り組みを反映して、高齢者や女性の労働参加率が上昇しています。しかし、労働市場における男女格差は依然として大きく、労働力に参加する女性は男性より少ない。

先進地域と発展途上地域の間の格差は依然として大きな問題となっている。現在、世界の労働力の7%を占める約2億4000万人の労働者が、仕事を持っているにもかかわらず、非常に低い収入のために依然として貧困状態にあります。こうした状況は低所得国では一般的であり、実質賃金の上昇がCOVID-19パンデミックと持続的なインフレの影響を相殺するのに十分ではない。
さらに、世界の労働力の50%以上が適切な社会保障に加入しておらず、経済的および社会的混乱の影響を受けやすい状況にあります。憂慮すべきことに、低所得国では就労も教育も訓練も受けていない若者(ニート)の割合が4%近く増加している。これは、多くの若い労働者が労働市場への参入に困難を抱え、経済から取り残されるリスクに直面していることを示しています。
一方、世界の労働生産性は鈍化しており、パンデミック前の平均と比較して0.5%の伸び低下となっている。特に、製造大国の産業は、エネルギー価格の高騰、生産コストの上昇、消費者需要の弱まりによる大きな圧力にさらされています。

テクノロジー、特に人工知能(AI)と自動化の発展は、労働市場に大きな変化をもたらしています。
AI は効率性の向上と生産プロセスの最適化に役立ちますが、一方で、一部の伝統的な産業、特に機械で代替可能な反復的な仕事においては、雇用喪失のリスクも高まります。一方、充電ステーションやスマートグリッドなどのクリーンエネルギーインフラの拡大は、関連分野の労働者の需要を促進し、新たな雇用機会を生み出しています。
世界経済の見通しもあまり楽観的ではなく、2025年のGDP成長率は約3.2%に達すると予測されており、前年に比べて下降傾向が続いています。多くの先進国ではインフレ率は低下しているものの目標水準に戻っておらず、購買力と投資に影響を及ぼしている。多くの国で財政政策や金融政策は徐々にパンデミック前の水準に戻りつつあるが、特に低・中所得国では経済回復が遅れる可能性がある。
こうした状況に直面し、ILOは、2030年までの持続可能な開発目標を達成するために、各国は労働生産性の向上、雇用の質の向上、持続可能な労働条件の確保に重点を置く必要があると強調した。低所得国は、送金の流れを活用し、民間投資を誘致することで、現地の経済成長を促進し、開発格差を縮小し、労働者がより安定した持続可能な仕事に就く機会を創出する必要がある。
出典: https://baolaocai.vn/ti-le-that-nghiep-o-thanh-nien-cao-thach-thuc-lon-cho-thi-truong-lao-dong-toan-cau-post399303.html
コメント (0)