省人民評議会常任委員会は、省および地区人民評議会代表者の知識とスキルを育成するための会議を開催しました。

4月10日午前、サパ町で、省人民評議会常任委員会は国立行政アカデミーと連携し、2024年（任期2021～2026年）の省および地区人民評議会代表者の知識とスキルを育成し、更新するための会議を開催した。

会議には、省党常務委員会委員、省人民評議会常任副議長のヴー・ヴァン・カイ同志が出席した。国立行政学院副院長、グエン・クオック・スー准教授省人民評議会の代表300名以上、地区、町、市の人民評議会の代表。

会議で講演した省人民評議会のヴー・ヴァン・カイ常務副議長は次のように強調した。「省人民評議会常務委員会は、選出された代表者の責任を果たす能力を高めるために、省および地区レベルの人民評議会常務委員会、人民評議会委員会、人民評議会代表者に対して、業務スキルの訓練と新しい知識の更新を行うことの重要性を常に認識しています。」 2024年、省人民評議会常任委員会は、実際の要件を評価し、行政改革、労働雇用、宗教、料金、手数料などの分野のトピックに関する研修コースの組織を調整することを提案しました。

省党常務委員、省人民評議会常任副議長のヴー・ヴァン・カイ同志が会議の開会演説を行った。

省人民評議会のヴー・ヴァン・カイ常務副議長は、講師が発表したテーマに加えて、研修会議に出席する代表者は、実際の活動における困難や問題について議論し、問題を解決するための適切な解決策を見つけることに重点を置くべきだと提案した。同氏は、この会議が2024年以降、あらゆるレベルの人民評議会代表者の活動にプラスかつ明確な影響を与えると信じている。

会議は2日間（4月10日〜11日）にわたって開催されます。会議では、代表者たちは以下のトピックに触れました：環境分野における人民評議会。人民の料金、手数料、寄付に関する問題についての人民評議会。新しい農村建設を行う人民評議会。労働雇用問題に関する人民評議会民族・宗教に関する人民評議会。行政改革を伴う人民評議会。