7月19日、タインホア保健部門労働組合は、今年の最初の6か月間の労働者、公務員、労働者（CNVCLĐ）の動きと組合活動を検討する会議を開催しました。 2024 年の最後の 6 か月間の方向性とタスク。ベトナム労働組合創立95周年（1929年7月28日～2024年7月28日）。同志：マイ・バ・ナム、省労働連盟副議長。保健省のドー・タイ・ホア副局長が会議に出席した。
会議でのプレゼンテーション。
2024年の最初の6か月間、タインホア保健部門労働組合は、規則に従って従業員向けのポリシーと体制を完全かつタイムリーに実施することを積極的に検討し、提案しました。組合員と従業員の正当な権利と利益を配慮し保護する活動は、業界の労働組合にとって関心事です。
2024年の旧正月と「労働者月間」を機に、あらゆるレベルの労働組合が訪問を企画し、特に困難な状況にある組合員と労働者を支援するために総額15億ドンを超える数千点の贈り物を贈呈した。
保健部門労働組合は、タインホア労働組合の従業員支援基金から、組合員2名のための「労働組合シェルター」建設資金として総額7,500万ドンを交付した。
多くの草の根労働組合は、意義深く実践的な人道活動を実施し、労働組合組織の組合員に対する深い配慮を示し、国の伝統的な新年を機に組合員の家族の困難と苦難を分かち合うことに貢献した。同時に、家族が家庭や社会における義務を十分に果たすために、困難を乗り越えて努力し続けるよう奨励します。
保健部門労働組合の委員長であるチュオン・ベト・ドゥン同志が会議の開会演説を行った。
組合員の育成や国営企業以外での労働組合の設立といった活動に注目が集まっています。保健部門労働組合は、16 人の組合員を擁する草の根労働組合を新たに設立しました (州労働連盟が割り当てた目標の 50% を達成)。傘下の草の根組合で348名（116％）の新規組合員を育成した。
会議の概要。
2024 年の最後の 6 か月間、保健部門労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護し、その生活を守り、ケアするという機能を引き続き十分に果たします。宣伝と教育活動の有効性を革新し、改善し続ける。模倣運動やキャンペーンの組織と実施を革新する。労働組合の建設と発展の質と効果を高め、党と政府の建設に参加します...
会議の代表者。
会議では、州労働連盟と保健省の指導者らが、労働組合組織構築の功績を讃えて3名にメダルを授与した。省労働者スポーツ祭で優秀な成績を収めた個人を表彰する。 YouTubeチャンネルでのビデオおよびクリップコンテスト「タインホア保健部門の女性幹部、公務員、公務員、労働者のための魅力的なアオザイ」の表彰式。
タン・フエ
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出典: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-tot-cong-toc-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-219974.htm
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