(ダン・トリ) - 多くの国会議員は、機構の合理化革命は画期的な変化であり、今こそそれを実行する好機であると断言した。
党中央委員会第12期第18号決議の実施状況を広め総括する全国会議が政治局と書記局によって最近開催され、そこで演説したト・ラム書記長は、我々には国家の発展と繁栄の時代という新しい時代に入るのに十分な立場と力、十分な意志と決意があると断言した。事務総長によれば、今こそ政治システムの組織機構を合理化し、その機構が効果的かつ効率的に機能できるようにするための革命を起こす時期であり、機会であり、緊急性があり、客観的に必要である。 「これ以上の遅延は許されない」と事務総長は強調した。国家統治の新たな章の幕開けへの期待国会文化教育委員会常任委員のブイ・ホアイ・ソン代表は、ダン・トリ記者に対し、組織機構の合理化の問題について語り、類似の機能を持つ省庁や部局を統合することは、国家管理の有効性を最適化し、資源を節約し、行政機構を近代化するための重要な解決策であると述べた。 
国会文化教育委員会常任委員、ブイ・ホアイ・ソン准教授(写真:ファム・タン)。 孫氏によれば、中央委員会決議第18号は、多部門・多分野の管理に関する理論的・実践的基礎の研究を強調し、組織の改善と焦点の数の削減の解決策を提案することで、この変化の基礎を築いたという。これは、国の開発要件を満たすための改革に対する長期的なビジョンと決意を示しています。 「現在はこの目標を実現する絶好の機会だと言える。最高指導層による政治的決意と社会的合意は、ベトナムが新たな時代の発展の要求を満たす、より近代的で合理的かつ効果的な行政機構を構築する上で重要な原動力となるだろう」とソン氏は述べた。孫氏は、ト・ラム書記長が機構の合理化を「革命」と呼んだことは、その重要性を示すだけでなく、この任務を遂行するために必要な決意を強調するものでもあると述べた。これはまさに画期的な変化であり、国家管理の有効性を向上させるだけでなく、新たな時代における国の持続可能な発展の要件を満たすものでもあります。孫氏によると、組織の合理化は単に機械的に機関や人員の数を削減するということではなく、むしろ包括的な再編、機能と任務の明確化、そして長年存在してきた重複や不十分さの排除である。孫氏は、これにより予算負担が軽減され、機関間の調整が円滑になり、国民や企業に対するサービスの質が向上するだろうと述べた。これは、ベトナムの深い統合と競争圧力の高まりという状況において、社会の期待に応えるための重要な要素です。 「ベトナムは戦略的ビジョンと賢明なリーダーシップにより、この革命を完全に現実のものにし、国家統治の新たな章を開くことができると信じている」と孫氏は述べた。リーダーは先駆者であり、模範となる必要があります。この問題に関して、国会文化教育委員会委員でハイズオン省国会代表団副代表のグエン・ティ・ヴィエット・ガ代表は、まず国家機構が依然として機能や任務が重複し、煩雑すぎることを客観的に認識し、評価する必要があると述べています。 「今こそこの革命を実行するのに適切な時期だ」とンガ氏は断言した。 
国会文化教育委員会委員、ハイズオン省国会代表団副団長、グエン・ティ・ヴィエット・ガ博士(写真:ファム・タン)。 ンガ氏によれば、革命には常に犠牲が伴うという。その犠牲において、幹部、党員、特に指導者の責任は非常に重要です。これは、リーダーが自らの先駆的かつ模範的な役割を推進し、実証するための特別な状況です。ンガ氏は、公益のために模範を示すリーダーは信頼、広がり、合意を獲得し、それによって中央から地方レベルまでの組織の合理化に高い効率をもたらすだろうとコメントした。逆に、リーダーが模範を示さず、躊躇したり恐れたりすると、実行は困難になるだろうとンガ氏は考えている。したがって、組織の合理化を実行する際には、リーダーの模範的な役割が非常に重要です。 「合併の要件は、合理化と、その効果と効率の向上の両方です。そのためには、慎重かつ科学的に検討する必要があります。機械的に合併すると、合理化はできても洗練されません。洗練されていなければ、効果はないでしょう」と女性代表は断言した。
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人員削減については合理的な解決策が必要だ。ドンタップ選出のファム・ヴァン・ホア議員は、人員削減は確実に行われるだろうが、余剰人員に関する政策の実施には注意を払うべきだと述べた。ホア氏によれば、今後削減される職種は従業員だけではなく、副部長、部長、課長、さらには副大臣、大臣などの職種も含まれるため、余剰人員の数は決して少なくなく、数千人に達する可能性もあるという。ホア氏は、近い将来に人員削減される可能性のある人々が満足し、喜んで他の職に移れるよう、適切で明確かつ具体的な政策が必要だと述べた。 「根本的かつ核心的な問題は人間の問題だ。人間の問題を解決することによってのみ、認識とイデオロギーの問題を解決できる」と代表は語った。
ダントリ
出典: https://dantri.com.vn/xa-hoi/thoi-diem-chin-muoi-de-thuc-hien-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-bo-may-20241202140208256.htm
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