ロンアン省の教師たちは試験の採点に集中している - 写真:ソン・ラム
7月2日、第10期ロンアン省人民評議会の第16回会議で有権者の質問に答えたロンアン省教育訓練局長のグエン・クアン・タイ氏は、現在、同省の教師と教育管理者のチームは17,856人であり、省には依然として1,220人の教師が不足していると述べた。
特定レベルで不足している教師の数は、幼稚園教師216人、小学校教師345人、中学校教師529人、高校教師130人となっている。
タイ氏は、毎年、教育訓練局と地域内の郡、町、市の人民委員会は、自らの管理下にある教育分野の公務員を受け入れ、採用するための計画を常に策定していると述べた。これらの計画は、採用目標を達成するために、または退職または辞職した教師の代わりとなるよう、適時に採用を行うことを目的としています...
さらに、ロンアン省の教育部門も2021年から現在にかけて計画を立て、868人の教育学生のニーズに合わせて教師の研修を命じました。これは今後数年間の教師採用のさらなる源となるでしょう。
同州は2024年も引き続き、2,083人の教育学専攻の学生に対する研修を命じると予想されている。就学前教育の生徒486名、初等教育の生徒672名、中等教育の生徒921名、特別支援教育の生徒4名を含む。
規定どおりに教員の採用が依然として十分でない場合、教育機関は規定に従って出前授業を継続します。
ロンアン省人民評議会は2023年に、同省の公立教育機関に教師として採用されたケース1件あたり5000万ドンの支援制度を規定する決議も出した。
さらに、省内の質の高い学校や専門学校で働く優秀な人材を引き付けるため、省は現在、採用された修士課程の学生に1億2000万ドンの支援政策を実施している。
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出典: https://tuoitre.vn/thieu-1-200-giao-vien-long-an-tinh-dat-hang-hon-2-000-sinh-vien-su-pham-20240702151339061.htm
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