12月3日午前、ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長は、2023~2028年期のベトナム労働組合第13回大会の結果を報告する記者会見で、9月2日の建国記念日に組合員と労働者の休日を2日間追加するという提案について詳細な情報を説明した。
ヒュー氏によれば、2019年労働法に関する意見収集の際、起草機関は東南アジア諸国および世界各地の休日数に関する情報を提供したという。休日の数について言えば、東南アジア諸国の旧正月は年間15日から16日ですが、我が国では休日はわずか11日です。
「今後は年間の休日数を増やそうと計画している」とヒュー氏は語った。
ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副会長(写真:グエン・ハイ)。
9月2日の建国記念日に学校の開校日までさらに2日間の休日を追加するという提案が選ばれた理由について、ベトナム労働総連合の副会長は、現在、建国記念日の休日は2日間であり、組合員と労働者は、子供たちを学校の開校日に連れて行く条件を整えるために、9月5日までさらに1日休みを取りたいと考えていると述べた。
「組立ライン労働者にとって、新学期の初日に子どもを学校に連れて行くのは夢です。そこで、9月2日の建国記念日の休日を増やすという提案です。これにより、労働者の希望が叶えられることになります」とヒューウ氏は述べた。
この人物は、労働者の生活が向上し、収入が増えると、年間の休日数を増やすという問題が発生するだろうと付け加えた。
以前、ベトナム労働総連合会第13回大会に提出された組合員と労働者の意見に関する報告書の中で、組合員は適切な時期に年次休暇と旧正月を増やすことを検討するよう提案した。その理由は、ベトナムの休日数は現在、東南アジア諸国や世界の平均よりも5~6日少ないためです。
具体的には、労働者は建国記念日にさらに2日間の休日を追加し、休日を9月2日から9月5日まで延長して、労働者や労働者が新学期の初日に子供を学校に連れて行く機会を作ることを望んでいます。
組合の報告書の概要によれば、これは学齢期の子供を持つ労働者の大多数の切実な願いだという。
2019年労働法第112条によれば、2021年から従業員は合計11日の有給休暇と旧正月休暇を取得できるようになります。具体的には:
元旦は1日休み(1月1日)旧正月休暇5日間。フン王の命日:1日休み(旧暦3月10日)。勝利 30/4 1日休み;国際労働者の日 1/5 1日休み建国記念日2/9は2日間休み(2/9とその前後1日)となります。
これらの休日が週休日と重なる場合は、翌日に代休が与えられます。毎年、実情に応じて内閣総理大臣が規則に従って具体的な休日を決定します。
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