キャピタル・ユースは市の指導者に700以上の責任ある意見を送った

この会合と対話は、ハノイ市の指導者らが首都の若い世代に対して抱く愛情と配慮を示した。同時に、組合員や若者が抱負を表明し、アイデアを提供し、発展した首都を築く取り組みを推進するためのフォーラムを創設します。

プログラムに参加した代表者たち

会議には中央青年連合の指導者らが出席した。ハノイ市党委員会、人民評議会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会の指導者たち。市の部署、支部、セクター、組織のリーダー。青年連合常任委員会 - 青年連合 - 学生協会 - 都市パイオニア評議会。さまざまな分野で活躍する首都の優秀な若者 400 名が参加。

若者が生産や事業のための融資を受けられる条件を整える

チャン・ディン・カイン内務局長は、2023年にハノイ市人民委員会委員長と若者の対話が締結された実施結果を報告し、2023年6月29日にハノイ市人民委員会委員長が「ハノイの若者：創造的なスタートアップとデジタル変革」をテーマに首都の若者と直接対話したと述べた。

対話会議後、市人民委員会は2023年7月13日付通知第322/TB-VP号を発行し、会議で議論され回答された問題を各部、支部、セクター、地区、町の人民委員会に十分に吸収するよう指示した。組合員や青年の正当な意見や提言を迅速かつ効果的に解決するために、積極的に調査し、管轄当局に提案します。

対話会議の結論を実施してから1年が経ち、市の各部、支部、部門、部門、および地区、町、市の人民委員会は、国家による青少年管理をうまく行っています。あらゆるレベルの青年連合組織が割り当てられた任務を適切に遂行できるよう支援する。若者の起業を支援し、若者が機関や団体の運動や共同活動に参加し貢献できる多くの機会を創出する。

ハノイ市内務局長のトラン・ディン・カイン氏は、2023年の青少年との対話に関する市人民委員会委員長の結論の実施結果を報告した。

同時に、市人民委員会が割り当てた第1段階（2021年～2025年）の若者向け目標と目標の実施に留意しながら、組合員と若者が生産・ビジネスモデルをうまく構築・組織化できる条件を整えます。

具体的には、労働・傷病兵・社会省が主導し、ハノイ市社会政策銀行と連携して、ハノイ市人民委員会に対し、ハノイ市社会政策銀行を通じて委託された地方予算資本から資本を借り入れる資格のある特定の主体を規制する決議案を市人民評議会に提出するよう助言した。学習、仕事、雇用に困難な状況にあるハノイの若者に対する直接融資対象の拡大を含む。この草案は、次回の市人民評議会会議で承認される予定である。

それと同時に、労働・傷病兵・社会局はロンビエン区人民委員会や市内の職業訓練機関と連携し、2023年に首都の職業教育と労働市場を結びつけるフェスティバルを開催し、市内の高校、職業訓練センターの生徒、労働者約7,000人を対象に入学相談、キャリアオリエンテーション、就職斡旋などを提供する予定だ。

情報通信局は、市内の若手公務員 1,266 人を対象に、デジタル変革と情報セキュリティに関する 97 の研修コースを開催しました。市社会政策銀行は、首都の若者が資本にアクセスするためのより有利な条件を作り出すために、いくつかの内容を提案した。 2023年の若者向け政策信用プログラムの総融資額は4,652億ドンで、そのうち8,956人の若者が生産・事業や生活の質の向上のために4,470億ドンを借り入れることができる。

ハノイ人民委員会のトラン・シー・タン委員長がプログラムで講演

ハノイ内務省の局長によれば、地区および町の人民委員会での青年対話会議の組織は、各地域と青年に適した豊富で多様なテーマで規則に従って実行された。

会議を通じて、青年勢力の現状、今後の機会と課題の予測に関する情報が提供されました。特に勉強、仕事、起業、デジタル変革などに関する若者の意見、提言、正当な提案に耳を傾けます。

対話会議後、対話の結論は規則に従って公表され、若者の勧告や提案を解決するために地方の部署、事務所、ユニットに具体的な割り当てが行われます。

若者は緑豊かで文化的、文明的で近代的な首都の建設に参加する

2023年の青年対話プログラムの成功を受けて、2024年～2029年の任期におけるハノイのベトナム青年連合第8回大会の枠組みの中で、ハノイ人民委員会のトラン・シー・タン委員長が「若者は緑豊かで文化的、文明的で近代的な首都の建設に参加する」というテーマで首都の若者との対話会議を主催しました。これは市が関心を持ち、投資のための資源を優先している分野です。

首都の若者の代表が市、部署、支部の指導者に質問を送った。

代表者は、3 つの主要な問題グループに焦点を当てて、質問したり、意見を述べたり、解決策を提案したり、アイデアを提供したりできます。特に、「グリーン・ハノイ」という一連の問題は、環境保護と気候変動への対応における青年組合員の役割と責任を促進し、明るく、緑豊かで、清潔で、美しい首都を建設するための内容と解決策を盛り込んでいます。グリーンエネルギーの応用と都市計画。

首都の伝統的な文化的、歴史的価値の保護、保全、促進における組合員と若者の役割と責任を促進するためのコンテンツと解決策を持つ問題グループ「文化ハノイ」。文化産業の発展、KOL（インフルエンサー）の管理と奨励、観光の促進と宣伝、教育プログラムへの「ハノイ研究」の導入。

「文明化された現代のハノイ」問題グループには、デジタル市民、デジタル政府、デジタル社会の構築の分野における組合員や若者からの提案や提言が含まれています。質の高い人材の育成、才能ある人材を誘致するメカニズムの構築、そして「デジタル時代」における科学技術の応用、ハノイを「創造都市」ネットワークの一員として推進し、ユネスコの「学習都市」にするためのプロセスにおける若者の貢献。

 

2024年5月から会議を開催する計画が実施されるとすぐに、首都の多くの組合員と若者が対話会議への関心を表明しました。若者の関心のある問題や分野について質問し、アドバイスや提案をします。ハノイ青年連合と市内務省は、組合員、居住地域の若者、学校の若者、公務員などから700件以上の意見を集めました。これらは、組合員と若者の大多数の考えや願望を要約した、心からの、正当で実践的な意見です。青年組織の活動や運動における青年の役割と責任、熱意、自発性、責任感を明確に示す。

出典: https://kinhtedothi.vn/thanh-nien-thu-do-gui-toi-lanh-dao-thanh-pho-hon-700-y-kien-day-trach-nhiem.html