テックコムバンクがチャンピオンの座を獲得するには、2022年末に発表される「ベスト・ワークプレイス」認定を含む、Great Place to Work組織の厳しい選考ラウンドを3回通過する必要がありました。企業「文化プロフィール」部門 2023年初頭;最終ラウンドは、2023年5月18日に発表される「ベトナムのベストワークプレイス」リストです。
Great Place to Workの「ベトナムのベストワークプレイス2023」ランキングは、1998年以来フォーチュン誌が毎年発表している「米国のベストワークプレイス100」および「世界のベストワークプレイス25」ランキングと同じ評価基準を適用しています。このランキングは、2022年にベトナムで調査に参加した100社以上の企業を代表するオンライン調査と従業員のフィードバックのデータを厳密に分析した結果です。
テクコムバンクは、大企業部門で「ベトナムのベストワークプレイス2023」第1位に選ばれたほか、ランキングに名前が挙がった唯一の銀行となった。この結果は、困難な経済状況下でも人材への投資、人材の質の向上、労働環境の改善に向けたテクコムバンクの努力を裏付けるものです。
人事管理部門ディレクターのニッキー・ダン氏は次のように述べています。「テクコムバンクは、多くの新しい取り組みを通じて、銀行の5つのコアバリューを中心に据えた強力な企業文化アイデンティティを構築し、ブランドモットーである「毎日を超えて」を実現します。人材は、銀行が持続可能な開発を維持し促進するために注力している 3 つの戦略的柱 (データとテクノロジーとともに) の 1 つです。テクコムバンクの人事戦略は、常に各従業員の潜在能力を最大限に引き出すことを目指しており、デジタルバンキングの道をリードする多くの新たな成果の前提となっています。」
Techcombank の従業員になると、従業員は専門知識 (個人貢献) または管理 (人材管理) の方向でキャリア開発の方向性を選択し、個人の潜在能力を最大限に活用できます。同時に、フランクリン・コヴィー、マッキンゼーなど世界有数のコンサルティング組織による専門的なトレーニング プログラムや 1 対 1 のコーチングを通じて、テクコムバンクでの成長の過程ですべての従業員に平等な機会が与えられます。戦略的パートナー: AWS、Adobe など
人材の育成と質の向上に努めるほか、テクコムバンクは国内外の優秀な人材の採用においても先駆的な立場を堅持しています。これは、国際的な人材採用キャンペーンであるOverseas Talent Roadhowを通じて明確に実証されています。海外タレントロードショーは、シンガポール、英国、米国、そして近々オーストラリアなど、世界有数の金融およびテクノロジーの中心地で開催されます。母国に帰国し、テクコムバンクに加わって変革の旅を続けることを望む有能なベトナム人を見つけること。
ベトナム技術商業株式会社銀行（テクコムバンク）は、「金融業界を変革し、生活の価値を高める」というビジョンを掲げ、ベトナムだけでなくアジアでも有数の株式会社銀行の一つです。 テクコムバンクは顧客中心の戦略を追求し、現在、全国規模の取引拠点ネットワークと市場をリードするデジタルバンキングサービスを通じて、1,080 万人を超える顧客 (個人および企業) に多様な金融ソリューションと銀行サービスを提供しています。テクコムバンクの特徴は、エコシステムへのアプローチと多くの経済セクターにおけるパートナーシップです。この銀行はホーチミン証券取引所（HoSE）に株式コードTCBで上場されています。 Techcombank は、2022 年と 2023 年に権威ある組織から数多くの栄誉ある賞を受賞しました。 - 2023 年世界で最も価値のある銀行トップ 163 社、ブランド価値は 14 億米ドルと推定 - The Brand Finance。 - 「ベトナムのベストリテールバンク」および「ベトナムのベストプライベートリテールバンク」2023 - The Asian Banker。 - 2022年「ベトナムのベストバンク」（3年連続）–ユーロマネー。 - 「2022年ベトナムの顧客向けベストデジタルバンク」 - Global Finance。 - 「2022年ベトナムのベストリテールバンク」 - アジアンバンキング＆ファイナンス（ABF）。 - 「ベトナムにおける主要パートナー銀行」 - アジア開発銀行（ADB）（3年連続）。 - 「2022年最高の働きがいのある会社」 - 働きがいのある会社。 |
ドアン・フォン
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