労働者の雇用問題の解決に焦点を当てる

トゥアンジャオ地区の青年組合員が、2023年4月に開催された就職フェアで労働市場と雇用情報について学んでいます。

トゥアンジャオ地区には現在、55,820人以上の労働年齢人口（総人口の約60%を占める）が住んでいます。この地域には企業や事業所が少ないため、労働者のほとんどは収入が不安定な農業従事者です。オフシーズン中は、改善して収入を増やすための余分な作業はありません。上記の状況に直面して、トゥアンジャオ地区は職業訓練と就職活動に関する意識を高め、人々の考え方を変えるための宣伝活動を強化しました。コンサルティング会議の開催、仕事の紹介など、多くの効果的な宣伝形式を通じて、村の会議に統合される。ソーシャルネットワーキングサイト、拡声器システム、チラシを通じて;複数の企業と連携し、地域の労働者募集に関する情報を掲載…人々の意識は明らかに変化しており、適切な仕事と安定した収入源があれば、労働者は遠方の地方でも働くことに積極的に応募するようになっています。 7月末、トゥアンジャオ県の労働傷病兵社会局は省雇用サービスセンターおよびテクョン・ガン・ロン科学技術有限会社と連携し、ムンチュン、ムオンティン、タマ、プニュン、プシ、ランドン、クアイカン、トアティンの各コミューンの労働者300人余りに職業相談や紹介を提供した。同時に当社で働きたい社員を直接募集します。

トゥアンジャオ地区の労働・傷病兵・社会問題局長のルオン・ティ・ニュン氏は次のように語った。「同地区は宣伝活動を推進するとともに、毎年積極的に調整して就職フェアを開催し、その地域で労働者を募集する必要があるいくつかの組織の労働条件について労働者にアドバイスや紹介を行っています。」企業や事業者が従業員を採用する場合の人数、職種、基準、条件。給与、ボーナス、労働者への支援策…2023年4月、区は省雇用サービスセンターと連携し、10社以上の企業や事業者が参加して就職フェアを開催し、労働者の就職相談、紹介、募集を直接行った。一方、同地区は、コンサルティング会議の開催、潜在的市場で働く労働者の紹介、労働者が資本を借りて海外に労働力を輸出するための条件の整備などを通じて、労働力の輸出をうまく行うことに注力している。 2022年から現在までに、地区全体で12人が台湾、韓国、日本の市場に労働力を輸出しています。

人々が雇用を創出し、収入を増やして生活を改善できるよう、地区では生産開発を支援し、生計を多様化し、地域内で貧困削減モデルを再現するためのプログラムやプロジェクトを積極的かつ効果的に実施しています。地区社会政策銀行の雇用創出融資プログラムを通じて労働者が資本を借り入れ、畜産や生産開発に投資できる条件を整えます。注目すべきことに、この地区は毎年、農村労働者の資格を向上させ、雇用を創出するための職業訓練にも力を入れています。ベトナム石炭鉱物大学と連携し、地域の農村労働者の入学、職業訓練、職業訓練後の就職あっせんを組織します。

多くの解決策を同時に実施することに焦点を当て、トゥアンジャオ地区の労働者に雇用を創出する取り組みは目覚ましい成果を達成しました。 2022年から現在までに、同地区では1,470人以上の労働者に新たな雇用を創出しており、そのうち620人以上の労働者が2023年の最初の6か月間に就職しました。現在、省外の企業や工業団地で働く地元労働者の総数は10,000人を超えています。トゥアンジャオ地区は、労働者の雇用創出事業を引き続き効果的に実施し、宣伝、コンサルティング、人々への仕事の紹介を強化します。企業や事業者と協力し、現地の労働者を採用する。農村労働者の職業訓練をしっかり行い、その上で、地域内で毎年1,000人の雇用を創出するという目標を効果的に達成できるよう努めます。

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