女性組合リーダーとスタッフの対話スキルの向上

11月4日、ベトナム労働総連合会は、約100人の女性指導者や幹部を対象に研修コースを開催した。彼らは北部各省（トゥアティエン・フエ省以上）の労働連合会と中央産業労働組合の役員たちです。

ベトナム労働総連合会が主催する北部省市労働連盟と中央産業労働組合のリーダーと女性幹部を対象とした研修コース。写真：アン・ティ・ラ。

研修内容には、2023～2028年任期のベトナム労働組合第13回大会の決議を実施するための女性活動の主要課題が含まれます。女性の活動の方向づけ、新たな状況における女性の活動を指導し実施するためのスキル。新たな情勢において女性労働者と公務員の間で「公務上手、家事上手」の模倣運動のガイドラインを展開し、テーマ別表彰活動に関する新たな規定を制定する。女性労働者のための政策と対話スキルにより、女性労働者の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護します。

研修コースの開会式で講演したベトナム労働総連合会幹部会委員兼女性連合会長のド・ホン・ヴァン氏は、ベトナム労働総連合会幹部会は、労働者、公務員、労働者、労働組合活動の運動を指導・指揮する過程で、常に「任務の要求を満たすのに十分な能力と資質を備えた労働組合役員チームの構築」を主要任務の一つと位置付け、労働組合活動の質と有効性の向上に貢献していると述べた。

その任務をうまく遂行するために、近年、全労働組合総連合は、あらゆるレベルの組合職員が新しい政策、規制、規則を更新できるようにするためのトレーニング、育成、指導に常に注意を払っており、それによって組合組織の機能と任務をうまく遂行するための資格、知識、スキル、専門知識が向上しています。

出典: https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html