検査を強化し、労働安全衛生違反に対しては厳正に対処する。

UP Ha Tinh Company Limited の労働者は、重機や資材を日常的に扱うため、労働安全衛生に関する訓練を受け、労働保護具を装備しています。

ハティン省人民委員会は、「職場における労働安全衛生を確保するための危険およびリスクの評価と特定を強化し、対策を積極的に実施する」というテーマで、2025年の労働安全衛生（OSH）行動月間に呼応する活動を実施する計画を発表した。ハティン省の行動月間は2025年5月1日から5月31日まで行われます。

したがって、州内の部署、支部、セクター、地方自治体は、職業安全衛生行動月間の運営委員会と組織委員会（ある場合）を設置し、責任分野と領域内の機関、地方自治体、ユニットにおける行動月間に対応した活動の組織を指導し、有効性と適切な目的を確保するものとする。

各単位、企業は実情に応じて、部署、部門、職業安全衛生部門を強化する必要がある。 2016年5月15日付政府法令第39/2016/ND-CP号に規定された施設内の労働安全衛生協議会。

各部門、支部、業界、地方は、省人民委員会の計画の内容と当該単位、地方の実際の状況に基づいて、適切な実施計画を策定しなければならない。活動の実施範囲をコミューン、区、町レベルに拡大することに注意を払い、重点を置く。労使関係のない分野での主題の範囲を拡大する。管理区域内の建設現場における労働安全衛生業務の強化。

企業、生産・営業所は、労働安全衛生法第76条の規定に従い、労働安全衛生行動月間に呼応する活動を組織するとともに、2025年に向けた労働安全衛生計画を策定しなければならない。 2025年労働安全衛生行動月間のテーマとして、職場における労働安全衛生を確保するための危険およびリスクの評価と特定を強化し、対策を積極的に実施する。労働安全衛生月間および勤労月間の活動を指導および統合します。

2025年の労働安全衛生行動月間および労働者月間に呼応する組織活動（労働法および労働安全衛生に関する規則の研修、宣伝、普及など）を優先する。労使対話会議を開催し、生産・事業所における検査・監督活動を強化する。

省労働連合会とホンリン町労働連合会の指導者は、ハイヴィナ・ホンリン株式会社の労使関係の状況と従業員に対する政策の実施状況を把握しています。

また、計画によれば、労働安全衛生行動月間前、中、後に、労働安全衛生に関する情報およびコミュニケーション活動が維持および促進され、あらゆるレベル、部門、企業、施設での労働安全衛生の確保に対する関心を高め、認識と法律遵守に明確な変化をもたらすことになる。職場で直接、またメディアやソーシャル ネットワーク上で、各対象グループに合わせて、さまざまな形式やコミュニケーション方法を柔軟に革新し、多様化します。労働災害、職業病（OAD）、事故の原因についてタイムリーに情報提供および広報し、同様の OAD および OA の発生を防止および回避します。

企業、生産・営業所における労働安全衛生政策や法律の実施を促進し、その実施における障害を取り除くために、労働安全衛生に関する対話活動の組織化を促進する。あらゆるレベルの管理者、雇用者、従業員に対する労働安全衛生に関するトレーニング、ガイダンス、コーチング、指導に注意を払い、重点的に取り組みます。労働安全衛生業務における現在の未解決の問題について会議や専門家セミナーを開催する。労働条件を改善し、安全な労働文化、緑豊かで清潔で美しい労働環境の構築を促進し、企業や生産・事業所における労働安全衛生を確保するための取り組みを普及します。

建設、電気、採石、化学、機械など、労働災害が多発する一部の業界や分野における検査活動を強化し、労働安全衛生法違反を厳格に処理します。

労働災害や職業病の被害者とその家族を訪問し、贈り物をする活動を組織し、損失を速やかに共有し、家族が困難を乗り越えて生活を安定させることを奨励するとともに、労働災害や職業病の影響についての広報活動を促進し、地域社会、企業、労働者に警告し、広める。各部署、支部、地方、機関、ユニット、企業は、模倣、表彰、業績に関する法律に基づき、2025年の労働安全衛生行動月間および労働者月間の開始式を機に、2024年に労働安全衛生活動で業績を挙げた団体および個人に対する表彰を行うものとする。

出典: https://baohatinh.vn/tang-cuong-kiem-tra-xu-ly-nghiem-vi-pham-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-post285989.html