新卒者は就職活動に熱心ではない。

中国上海では「低迷雇用」の波が広がっており、新卒者の3分の1以上がすぐに仕事を見つける気がない。

中国統計局が4月にこの都市の新卒者4000人以上を対象に実施した調査によると、「就職が遅い」人の割合は38％だった。この割合は、中国でこの言葉が初めて登場した2015年の16％の2倍以上であり、卒業生の就職活動の緊急性が欠けていることを反映している。

「仕事が遅れている」と答えた人のうち、32％が学校に通い続けると答えた。具体的な計画もなく就職活動を先延ばしにする人の割合は6％で、2015年に比べて5倍に増加した。

2023年9月、安徽省で卒業生向けの就職フェアが開催されます。写真: SCMP

この調査結果は、中国で雇用の見通しが悪化している時期に発表された。 16～24歳の失業率は6月に21％を超え、過去最高を記録した。

「雇用の低迷は失業を意味するわけではない。意欲を失った労働者が『じっと待つ』ことを決めただけだ」と中国恒生銀行の専門家、ワン・ダン氏は語った。

王氏は、多くの新卒者の家族が、いわゆる「フルタイム児童」または「有給児童」と呼ばれる児童を養うための経済的資源を持っていると指摘する。しかし、長期的には、親の年金や資産が限られているため、若者は家に長く留まることはできない。

上海での調査では、オンライン学習に切り替えてから3年が経過した現在、新卒者にはインターンシップの経験とコミュニケーションスキルが不足していることも判明した。これは就職市場において彼らにとって大きな課題です。

若者が打撃を受けた民間部門で職を見つけるのに苦労する一方で、公務員の職も安全な場所とみなされているため、非常に競争が激しい。 11月に実施される中国の公務員試験の受験登録者は約260万人に達し、過去10年で最多となった。しかし、37,100 のポジションがあるため、平均的な応募者は約 6,000 人の応募者と競争しなければなりません。

今年、中国の大学卒業生は1,160万人で、上海の学士の数は2%を占める。一般的に、就職市場が暗いため、多くの卒業生はすぐに就職せず、競争力を高めるために修士号取得のための勉強を続けます。昨年末までの統計によると、留学登録する学生数は2021年と比較して23％以上増加し、約81％の人が修士号取得を目指して勉強することを選択しました。

カーン・リン（サウスカロライナ州立大学通信社による）

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