ビジョンと勇気

最も注目すべきは、国会と政府の組織・人事改革が完了し、国の指導・行政機構の合理化政策が具体化されたことです。合理化とは、単に機関や部署の数、あるいは給与所得者の数を削減するだけでなく、指導・行政の質の向上も目指すものです。

約半年前を振り返ると、長年の懸案であり、多くの不満の的となっていた煩雑で重複し、非効率な国家行政機構の合理化が、これほどまでに断固として効率的に実行されるとは、おそらく多くの人が想像できなかったでしょう。中央レベルではありますが、この成果は党、国会、そして政府の高い決意を示すものです。これはまた、生活の切実な要求、そして国の開発ニーズに応える国民の意志と熱意の結果でもあります。

過去18年間、22の省及び省庁級機関と8つの政府関係機関で構成されていた中央行政機構は、現在17の省及び省庁級機関と5つの政府関係機関に縮小されている。これに伴い、中央行政機構も簡素化され、13の総局及びそれに準じる機関、500以上の部、200以上の課、3,000以上の支局が廃止された。

組織構造の合理化がこれほどの成果を上げた例はかつてなかったと言えるでしょう。これは、国のために新たな機会を切り開くというビジョンと勇気があれば、不可能と思われたことでも実現可能であることを示しています。

行政の専門家は、地域や世界の他の国々と比較して、再編後のベトナム政府の新しい構造は「合理化」されたカテゴリーに入ると一般的に同意している。

しかし、党の決議18/NQ-TƯを実行する上で、「合理化」は主要な目標ではありません。この革命のより重要な目標は、機構の「洗練」です。再編後、新しい機構は以前よりも効率的に機能し、ト・ラム書記長が求めるように、「合理化され、強力で、効率的で、効果的で、効果的」でなければなりません。

複数の党委員会と国会委員会の統合により、政府機構だけでなく、党と国会の指導機構も簡素化されました。これにより、国家発展における革新と指導力の向上という要請に応えるため、各機関の機能と責任が明確化されました。

新たな機構がより良く、より効果的かつ効率的に機能するためには、まだ多くの課題が残されています。政府は、情報技術の応用とデジタル変革の加速という文脈において、新たな任務、新たな人員、新たな管理能力、そして新たな運営方法の要件を満たした機構が3月1日から確実に運用開始されるよう、省庁、省庁級機関、政府機関の機能、任務、権限に関する政令を早急に策定・公布する決意を示しました。

中央政府とともに、地方も各クラスの党委員会と政府の指導機構の再編と合理化を自主的かつ緊急に進めており、各機関、部門、ユニットの機能と任務を再定義することで、任務遂行の最高の効率を達成し、公共サービスの効率を高め、人民と企業にさらに良いサービスを提供している。

改革と変革は決して容易ではなく、しばしば大きな代償を伴います。しかし、最高指導者の政治的意志と社会全体の合意があれば、国の行政・統治機構の再編と合理化によって、新たな時代の繁栄と力強いベトナムのために、国益に資する機構が生まれ、新たな推進力を発揮することが期待できます。

ハノイモイ.vn

出典: https://hanoimoi.vn/tam-nhin-va-dung-khi-693760.html