校長の輝かしい模範

グエン・ティ・ホン・ヴァンさんは自発的に献血に参加しています。

教育現場以外では、ヴァンさんは積極的に献血ボランティアをしているというイメージで知られています。彼女の熱心な支援のおかげで、組合と地域が立ち上げた人道的な献血プログラムに、学校の多くの幹部、教師、職員、さらには保護者までもが積極的に応じた。ヴァンさんはこれまで20回、自発的に献血をしてきました。彼女は献血の利点を理解していただけでなく、重病患者に対する同情心からそうした行動を起こしたのです。

「病気の親戚を救急室に連れて行った時、事故に遭って失血し、緊急輸血が必要な人をたくさん見てきました。しかし、病院の血液バンクには必ずしも血液があるわけではなく、血液型が合わない人もいました。困惑した顔、患者の家族の必死の目、そして医療チームの毎分毎秒の熱意を目の当たりにし…何か助けになりたいと強く思いましたが、どうすればいいのか分かりませんでした」とヴァンさんは語った。

ヴァンさんはその懸念を抱き続けていたが、ある日、学校はヌイサップ町の人民委員会から献血の書類を受け取った。部隊に配備後、真っ先に自ら参加を志願した。最初は、献血をしたことのない多くの人が、痛みを恐れ、失血による健康への影響を恐れて躊躇していました。ヴァンさんは、すべてのスタッフと教師を動員して「一度試してみましょう」と奨励し、献血の手順と利点を説明しました。心理的な障壁を克服し、主に上級ユニットが主導したその後のキャンペーンでは、ヴァンさんの学校では常に多くの教師が献血に参加しました。草の根労働組合は常に実用的な贈り物で教師に同行し、励まし、組合員がボランティア活動に参加する動機を高めています。

ホン・ヴァンさんは24年間教育分野で働き、「人を育てる」というキャリアを目指してたゆまぬ努力を続けています。 2014年よりマネージャーに就任。校長として、彼女はスタッフや教師の参加を促す活動において模範を示しています。彼女が定期的に独学して知識と専門知識を向上させ、同僚と経験を交換・共有していることは注目に値します。

彼女は職業上、学生の自主的かつ創造的に考える能力を促進するために、教育および学習方法の革新を主張しています。学校、家庭、社会の3つの教育環境すべてにおいて効果を上げるため、教育委員会は保護者や生徒に教育方針やガイドラインを積極的に広めています。学校のすべての教師は、情報技術を活用して授業を準備し、教室で直接指導します。 Misa 学生セクションを適用して、連絡フォームとレポートカードを評価、コメント、印刷します。

ヌイサップ町の小学校「A」は、2018-2019年度から現在まで継続して、退学者ゼロで100%を超える出席率を維持しています。英語を話す、絵を描く、美しい字を書くなど、省および地区レベルでの成果を達成するための運動を構築しています。過去 5 年間で、教師の専門資格は 71.42% から 90.19% (大学) に増加しました。小学校修了率が100％に到達しました。

ヴァン氏は、「小学校レベルの優秀な教師」という模範となる運動において、十分な数と安定した質を備えた教師チームを構築することで、教師の技能を育成・向上させるための方策を研究してきました。毎年、トアイソン郡人民委員会は、ヌイサップ町「A」小学校の集団の課題達成度を「良好」から「優秀」まで評価しています。党と大衆組織は課題を立派に達成し、「強い」という称号を獲得しました。ヴァン氏は、模範となる活動と課題の優れた達成における功績により、教育界、市、郡、省レベルの地方自治体から数多くの賞を受賞しています。

このユニットでは、ヴァンさんは生徒、スタッフ、教師のために人間性を育む活動やプログラムを提案しました。典型的には、チームの小規模プロジェクト運動であり、困難な状況にある学生に学習コーナーを提供し、困難を克服してよく勉強するという精神を目標としています。彼女はまた、上司から公開書簡を書くよう指示され、地区の教育部門の幹部、教師、従業員のケースを支援する先駆者となった。特にユニットでは、理事会が常に、休日、旧正月、病気などの期間中に組合員と労働者の物質的および精神的な生活を守るという組合の役割をうまく果たせるような条件を整えています。

マイハン

出典: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html