若い才能 - 創造的資源と文化芸術の発展

（CLO）11月12日、ハノイで文化芸術マガジン（ 文化スポーツ観光省）が「若い才能 - 創造的資源と文化芸術の発展」をテーマにしたワークショップを開催しました。

ワークショップは、伝統的な文化芸術的価値と現代の文化芸術的創造の保存と促進における若い才能の役割と現状を評価および分析し、管理者、研究者、地方自治体、文化芸術実践者が文化芸術的創造における若い人材の重要性と意義をよりよく認識できるように支援することを目的としていました。

そこから、2030年までの文化発展戦略の目標を達成するために、質を向上させ、若い才能の資源を効果的に促進するための実用的なソリューションを提案します。このワークショップは、 ハノイクリエイティブデザインフェスティバル2024に対応した実践的な活動でもあります。

若い才能のための仕組みや政策が必要です。

文化芸術雑誌のホアン・ハ編集長は開会の辞とワークショップの紹介で、近年、特に2021年の全国文化会議以降、文化分野は党、国家、社会から注目と配慮を受けていると述べた。文化芸術分野での数多くの人材育成プロジェクト、職人に対する国家の支援政策、伝統芸術の育成に対する奨励策に加え、文化芸術学校システムにおける多くの技術施設に投資が行われてきました。

文化芸術誌編集長ホアン・ハ氏が開会の辞を述べ、ワークショップを紹介しました。

しかしながら、それに加えて、芸術教育のボトルネックなど、文化芸術分野の若い才能の発展を真に刺激し、動機付けるには至っていないメカニズムや政策にはまだ多くの問題や不十分さが残っています。芸術家や俳優に対する制度や政策（報酬、インセンティブなど）作家やクリエイターへの著作権料および報酬。若者が文化芸術活動に参加するよう促す仕組み。社会資源の動員問題等

上記の問題から、管理者、科学者、地方自治体、文化芸術実践者が文化芸術創造における若い人材の現状をより明確に認識し、その上で、2030年までの文化発展戦略の目標を達成し、ハノイクリエイティブデザインフェスティバル2024に対応するために、若い才能資源の質を向上させ、効果的に促進するための実用的なソリューションを提案できるようにするために、文化芸術マガジンはワークショップ「若い才能 - 創造的資源と文化芸術の発展」を開催します。

ベトナム国立文化芸術院教授で博士号を持つレ・ティ・ホアイ・フオン氏は、ワークショップで論文を発表し、芸術分野で働く人々のチームは、社会の他の専門職の労働者の大多数とはまったく異なると述べた。彼らは、創造性と個人の能力に特別な注意を払う必要がある芸術的な環境というまったく異なる環境で学び、実践し、働いています。

数百、数千人のエンジニアや熟練労働者を同時に育成したい場合、わずか3～5年しかかかりません。専門医になるための研修期間は最長で8年になります。しかし、芸術的な才能を伸ばすには何十年も、数十年もかかり、それでも真の才能に到達できないこともあります。

ベトナム音楽マガジンの研究者、音楽理論家であるグエン・クアン・ロン氏が、現代の伝統文化と芸術の保存と推進における若い世代の役割について語ります。

伝統文化芸術の保存と振興における若い世代の役割について、ベトナム音楽誌の研究者で音楽理論家のグエン・クアン・ロン氏は次のように述べた。「若い世代が伝統文化芸術の保存と振興に参加する出発点は、多くの場合、一般レベルの実践者、つまり演奏家や作品の直接制作者となることです。伝統価値の回復と新たな価値の創造のプロセスに正式に参加し始めるのは、遺産に対する明確な理解を得た時であり、新たな価値を創造するのは、青年期の成熟期です。出発点は様々で、適切な芸術を専門とする専門学校で直接学ぶ人もいれば、地域社会から直接受け継いだり、遺産を実践する際に口伝や実践から学んだりする人もいます。」

クアン・ロン氏によると、伝統的な価値観を保存・促進し、新たな価値観を創造する活動に参加するのは主に地域社会からであり、自発的かつ社会的な方法で活動することになるという。製品に新たな価値を復元・創造し、経済を創造する活動を正式な仕事とする人もいます。専門職として働きながら、伝統的な文化的、芸術的価値観に関連する創造的なプロセスのみを貢献と考える人もいます。生計を立てるために他の仕事に就き、故郷の伝統を守る活動に参加する人もいます。

ワークショップ「若い才能 - 創造的資源と文化芸術の発展」の様子。

ベトナムサーカス連盟理事、マスター、人民芸術家であるトン・トアン・タン氏は、文化芸術分野で若い人材を育成するための解決策を提案し、文化芸術分野で若い人材を育成するには、政府機関、芸術団体、地域社会、企業間の緊密な連携が必要だと述べた。文化芸術分野の若い人材を育成するためには、政策や育成方法などについて具体的な提言が必要である。

トン・トアン・タン氏は「政策メカニズムの支援と革新的な訓練方法を組み合わせることで、若い才能の育成と発展に貢献し、社会における芸術の質と価値を向上させることができる」と強調した。

今朝のワークショップは、科学者、芸術家、管理者がベトナムの文化と芸術の発展を促進する上での若い才能の役割について実践的な経験と研究を交換し共有するためのフォーラムです。同時に、若い世代が創造性を伸ばし、文化や芸術の分野でのキャリアの機会を得ることを奨励し、国民的アイデンティティが染み込んだ先進的なベトナム文化の構築と発展に貢献します。

会議では、理論的かつ実践的な価値の高い 32 件の論文が提出されました。ワークショップで発表された報告や意見交換は、主に以下の内容に焦点を当てていました。文化芸術を創造する若者、若い才能の発掘、訓練、育成の現状評価（利点、限界）。これにより、文化芸術分野の才能ある若い人材を発掘、訓練、育成し、ベトナムの文化と人々の総合的な発展を促進し、2030年までの文化発展戦略を成功裏に実施するための解決策を提案します。

文と写真：チュン・グエン

出典: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thhuat-p​​ost321006.html