（NLDO） - 内務省の代表は、国家予算により、機構再編の際に早期退職者や退職者に対する給付金や政策の支払いが確保されると述べた。
機構の合理化における幹部、公務員、公務員に対する政策と制度の実施に関しては、2月5日午後の政府記者会見で、内務省のヴー・ダン・ミン事務局長兼報道官が、政府政令第178号で明確に規定されており、内務省も指針となる通達を発行していると述べた。
内務省事務局長 ヴー・ダン・ミン氏
ヴー・ダン・ミン氏によれば、政令178号を起草した当初から、起草機関は制度や政策を実施するのに十分な資源があるかどうかについて非常に懸念していたという。
内務省は影響評価において、5年後には退職や解雇に関する政策や制度に充てられる国家予算からの予想財源が、引き続き就労する場合の給与やその他の費用に充てられる国家予算からの財源よりも依然として低いことを発見した。 「この方法により、支払い源のバランスを確保することができる」とミン氏は述べた。
退職・雇用終了時に受け取る手当の額は、現在の月給、社会保険加入期間、早期退職の時期などにより、個人によって異なります。
決議18の実施を総括する政府の運営委員会は、幹部、公務員、公務員の評価に関連する特性、状況、現実に適した特定の基準を緊急に策定し、公布するよう各省庁、部局、支部、地方自治体に要請する文書を発行した。現在、各省庁や地方自治体では、配置や組織、具体的な人数などについて具体的な計画を立てています。
ヴー・ダン・ミン氏によれば、新しい機構は明確な仕事、明確な人材、明確な製品という原則を確保しなければならないという視点である。 「その職種でどのような作業が行われ、どのような製品が生産され、年間にどれだけの作業が行われるかが明確でない場合は、合理化と再編成のカテゴリーに分類する必要があります」とミン氏は述べた。
同時に、効率、有効性、効率性を確保するために、新しい装置を操作するためのタスクと同等の道徳的資質、専門的資格、タスクを備えたチームを見つけるための計画を立てる必要があります。
削減される具体的な人数に関しては、内務省の代表は、政府構造に関する計画を所管官庁が承認するまで待たなければならないと述べた。その後、政府は省庁、支局の機能、任務、権限に関する法令を発布します。
現在、内務省は財務省と調整し、組織取り決めにおける資金調達、予算編成、資金の使用に関するガイドラインに関する回覧を緊急に発行しています...
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出典: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm
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