ダクラク省教育訓練局は、教師への緊急報酬として210億ベトナムドンを割り当てることを提案した。

（ダン・トリ） - 政令73号によるボーナス支給期限が迫る中、ダクラク省教育訓練局は、公務員や教師に速やかにボーナスを支払うため、財務局に210億ドン以上の予算を割り当てるよう要請した。

1月15日午後、ダクラク省教育訓練局の責任者はダン・トリ記者に対し、同局が省人民委員会の指示を実行し、法令73号に基づき53の傘下組織の幹部と教師に報奨金として210億ドン以上を割り当てるよう財務局に取りまとめ、要請していることを確認した。

「私たちは、2024年に成果を上げた幹部と教師にタイムリーな給付を確実に提供できるよう、最大限の緊急性を持って取り組んでいます」とダクラク教育訓練局長は述べた。

ダクラク省教育訓練局は、2024年に仕事で成果を上げた幹部と教師に210億ドン以上のボーナスを割り当てることを提案した（イラスト写真：トゥイ・ディエム）。

ダクラク財務局長ブイ・ヴァン・イエン氏によると、同局は地域内の部局、支局、3地区から2024年度のボーナス予算を補う提案を受けているという。

「追加予算の総額は600億ドンを超えており、同省は政令73号に従い1月31日までにボーナスを支払おうとしている」とイエン氏は述べた。

ダクラク省財務局長は、同省には役人や労働者へのボーナスの支払いを「管理する」資金源を持つ地区、町、市が12あると付け加えた。より困難な3つの地区は、省庁に追加の資金を提供するよう要請した。

また、1月15日には、ダクラク省人民委員会のファム・ゴック・ギ委員長が、政府法令第73号に従い、各企業にボーナス制度を実施するよう求める文書に署名した。

したがって、州は2024年12月20日から機関およびユニットに対するボーナス規則の発行を承認しましたが、現在まで、一部のユニットと地方自治体はそれを実施していません。

そのため、幹部、公務員、労働者の権利を保障するため、ダクラク省人民委員会委員長は、政府政令第73号に従い、部門、支部、セクター、地区レベルの人民委員会にボーナス規則を緊急に発行するよう要請した。

同時に、省は財務局に、ダクラク省人民委員会に各部署が規則に従って実施するための資金を手配するよう助言することを検討、統合、報告するよう指示した。完了期限は1月20日です。

ダン・トリが報じたように、政府が2024年6月30日に公布した政令73号では、幹部、公務員、公務員、軍隊の基本給とボーナス制度が規定されている。

上記の対象者には、優れた業務実績とタスク完了レベルの年間評価および分類に基づいたボーナス制度が適用されます。年間ボーナス基金は総給与基金の 10% によって決定されます。

政令73号によれば、翌年1月31日までに機関または部署がその年のボーナス基金を使い切らなかった場合、その資金を翌年のボーナス基金に移すことはできない。

しかし、2024年のボーナス受給期限が10日余り（1月31日期限）しかないため、ダクラク省ではボーナス規定を発行している自治体はわずか数か所にとどまっています。

一部の部署、支社、地方自治体がまだボーナス規定を発行していないという事実は、労働者を不安にさせている。通常、ダクラクの教師たちは、ボーナスの支給期限が迫っているのに、ダクラク教育訓練局がまだボーナスを発表していないことに不安を感じていた。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/so-gddt-dak-lak-de-nghi-bo-tri-21-ty-dong-chi-thuong-gap-den-giao-vien-20250115172646180.htm