ホーチミン市教育訓練局は、なぜ副校長のみを採用するのかを説明した。

ホーチミン市教育訓練局は、トラン・フー・トラン高校、カン・タン高校、ベト・オーストラリア・インターナショナル高校の3校の副校長採用試験を実施すると発表した。

市の教育訓練局によれば、採用登録されている対象者は、現場職員（採用の条件や基準を満たし、採用予定の職位を計画しており、任命を必要とする機関や部署で現在勤務している職員）などです。他の場所からの人員（ホーチミン市の機関や部署に現在勤務し、条件、基準を満たし、選択された職位と同等の職位を計画している公務員および公務員）。

また、選抜職または選抜職と同等の職の企画に含まれない公務員および公務員で、選抜職を任命する主務機関のリーダーが指名し、選抜職を任命する主務機関の党委員会が書面で承認した者も、採用に参加するために指名される。

指導的地位または管理的地位にある公務員および国家公務員が受験する場合は、現在の地位のすぐ上位の指導的地位または管理的地位の試験のみ受験できます。指導的立場または管理職に就いていない場合、候補者は業界または分野で少なくとも 2 年間（インターンシップまたは試用期間を除く）勤務している必要があり、部門副部長またはそれに相当する役職の試験のみを受けることができます。

資格を満たした候補者は、筆記試験とプロジェクトプレゼンテーションを含む 2 つのラウンドで競います。

筆記試験では、採用の専攻と分野に関する党の方針と政策、国家の政策と法律に関する一般知識が問われます。採用専攻分野および採用分野の経営実務に関する理解。出場者の立場における義務、責任、権限その他の内容について試験時間は 180 分、配点は 100 点です。プロジェクト プレゼンテーションに参加するには、筆記テストで 50 点以上のスコアを取得している必要があります。

次のラウンドでは、候補者はプロジェクトを提示し、採用タイトルを使用してユニットの長所と短所を分析し、その理由を示す必要があります。開発動向を予測し、選択されたタイトルを使用して機関およびユニットの開発計画とソリューションを提案します。役職に任命された場合に候補者の計画と解決策を実行するための行動計画。プレゼンテーションスキル、コミュニケーション、行動、問題解決、管理、リーダーシップスタイル。試験委員会および参加者からの質問に答えます。

各募集ポジションのプロジェクトの具体的なテーマは、機関またはユニットのウェブサイトで公表されます。プロジェクトのプレゼンテーション時間は最大30分です。プロジェクトに関する質問に答える時間は30〜40分です。

筆記試験は11月、プロジェクト発表会は12月、合格者発表および採用決定は12月を予定しております。

ホーチミン市で2023年に高校副校長試験が実施される

ホーチミン市教育訓練局人事組織部長のトン・フオック・ロック氏は、 Nguoi Lao Dong紙の記者に対し、採用試験の編成は主に空席状況に基づいていると語った。ホーチミン市教育訓練局が高校の副校長採用試験を実施するのは今年で2年目となる。今年は郊外の学校1校のみが入学試験を実施し、他の2校は都心部にあります。特に、ベトナムオーストラリア国際高校は、特定の開発方針を持つ公立学校モデルであるため、応募者はいくつかの適切な要件も満たす必要があります。

ロック氏は、教育訓練省が副校長採用試験を実施した理由として、地元の人材を使うと競争がなくなってしまうことと、どこかに「長生きしてベテランになる」という考え方が残っていたためだと付け加えた。副校長採用試験の実施により、郊外の学校で働く若い職員が集まることになるでしょう。努力と健全な競争を刺激し、地域資源への依存と惰性を克服する。郊外の学校では、職員を動員したり、ある場所から別の場所へ交代させたりすることは非常に困難です。

また、ロック氏によれば、組織2年目には、市教育訓練局は、実践と試験運用の両方の方向でプログラムを実施し、良い面を促進し、同時に各実施後に経験を引き出すように組織化する予定です。入学試験を初めて実施した前年度の1年後、3人の副校長全員がその貢献を認められ、全校生徒から高く評価されました。

出典: https://nld.com.vn/thi-tuyen-pho-hieu-truong-tai-tp-hcm-han-che-tu-tuong-song-lau-len-lao-lang-1962410221434135.htm