観光インターンシップの学生は十分な努力をする必要がある - AIで作成された画像
Tuoi Tre Onlineが「学生、食事する時間もないインターンシップに不満」という記事を掲載した後、多くの読者はインターンシップは適切な内容で、給与とボーナスもそれに見合ったものであるべきだと述べ、一方で仕事のプレッシャーに慣れるためにインターンシップは厳しいものであるべきだと述べる読者もいた。
インターンシップは見学や軽作業だけでいいのでしょうか？
読者の Le Dinh Tuan 氏は、「実践」という言葉自体は、観察を通して実践することを意味すると考えています。インターン生がレストランやホテルチェーンの他の段階について何も知らないまま、部屋の清掃だけを 2 か月間だけ行う場合、事業主は無償の労働力を利用していることになります。
「経営者は、学生を週 5 日ハウスキーピングに配属し、次の週はロビー、受付、庭、荷物預かり、バー、キッチン、デザイン、イベントなどに配属する必要があります。そうすれば、2 か月のインターンシップを終えた学生は、業界に関する一般的な知識と、プロフェッショナルで計画的かつ明確なビジネスに対する前向きな見方を身に付けることができます」と Tuan 氏はコメントしました。
読者のキム・タン氏は、「インターンシップに参加する場合は、今後数年間で習得する知識がどのようなものになるかをイメージするために『見て体験する』というレベルだけにとどめ、単位数を考慮して適切な時間を設定するべきだ」と述べた。
しかし、読者のファム・ティエット・フンさんは次のようにコメントした。「インターンシップ期間中の労働時間や労働日数について不満を言う学生の意見には同意できない。」
インターンシップの目的と成果を明確にできれば、インターンシップ中の実践的な経験が就職時に戸惑うことがないので、喜んで働くことができます。
観光インターンシップには経験と知識が必要
ニャチャン大学のトラン・シー・チュン学長は、1年生は正式な職員として1日8時間、6日間連続で働かなければならないと述べた。大学は観光局に学生のインターンシップ時間を調整するよう指示し、同時に学生の権利を保障するために企業と協力するよう求めた。
Trung氏は、インターンシップと実習ではレベル、規制、要件が異なるだろうとコメントした。インターンシップは、学生が理論的な知識と基礎を習得するのに役立ちます。学生はインターンシップの現場で仕事のやり方を学び、観察します。インターンシップの期間は、通常のインターンシップよりも短くなります。
「インターンシップはただ見たり観察したりするだけなのは事実です。しかし、観光産業は高度なスキルを必要とします。教師や学校は、インターンシップを通じて学生が早くから仕事に触れ、より多くの経験とスキルを身に付けることを望んでいます。なぜなら、授業で学ぶ知識だけでは不十分で、学生は実践しなければならないからです」とチュン氏は語った。
Trung 氏によると、ビジネスやインターンシップの施設ごとに規制、要件、コミュニケーション方法が異なるため、学生はその施設に頼らざるを得ないとのこと。
インターンには機会が与えられる
インターンシップ生と比較すると、インターンシップ生はより多くのサポートを受けられます。バイダイ地区（カンホア省カムラム郡）のリゾートのマネージャーであるヴー・ティ・フオン・ザンさんは、リゾートでは3年生と4年生のインターンシップを頻繁に案内していると語った。企業が最も重視するのは労働倫理と責任であり、次にスキルです。
「私たちは、時間厳守、適切なシフト数、割り当てられたタスクの実行を通じて、あなたの仕事上の責任を観察し、評価します」とジャン氏は述べた。
このリゾートのマネージャーによると、生徒ごとにトレーニング方法が異なるとのことです。新規の生徒には、インストラクターが2週間マンツーマンで指導します。作業中は観察され、作業完了後に評価されます。
学生インターンシップに対する待遇は企業ごとに異なります。たとえば、このリゾートではシャトルバスを運行し、昼食を提供し、学生のインターンシップに少額の補助金を出しています。
「卒業後は、リゾートで日雇い労働者や正社員として採用される可能性があります」とジャンさんは語った。
[広告2]
出典: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm
コメント (0)