シュナイダーエレクトリックベトナムが2023年リーダーシップエクセレンス賞を受賞

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SGPO 2023年7月28日 11:07

エネルギー管理と自動化のデジタル変革における世界的リーダーであるシュナイダーエレクトリックは、Anphabeが主催するベトナムエクセレンスサミットにおいて、ピープルチャンピオン部門で2023年リーダーシップエクセレンス賞を受賞しました。

シュナイダーエレクトリックベトナムが受賞

この賞は、時代の絶え間ない変化に素早く適応できる能力を備えた優秀な人材を育成するために、人事政策を継続的に改善し、持続可能な管理モデルを構築してきたシュナイダーエレクトリックの取り組みを表彰するものです。

シュナイダーエレクトリックベトナムは、4L リーダーシップと人材開発モデルの適用を通じて、1,000 人を超える従業員を抱える事業を運営する内部の強みを強化するという戦略を掲げています。具体的には、次のとおりです。

多様性をリードする: 背景、専門知識、年齢、経験、性別が多様な企業文化を構築します。

柔軟性を重視: 個々のニーズに最も適した方法で対応する柔軟なプログラムを実装し、すべての従業員がワークライフバランスを保てるようにします。

未来をリードする: シュナイダーエレクトリックは、人材の「ギャップ」に対処し、持続可能なリーダー世代を育成するために、デジタルスキルと持続可能な開発の知識という 2 つの主要な要素の開発に重点を置いています。

思いやりをもってリードする: 人材育成に重点を置いたさまざまな従業員福利厚生プログラムを実施し、年間の多くの取り組みや活動を通じて、従業員のキャリア、健康、家族、職場環境、財政、精神に対する包括的な配慮を示します。

「シュナイダーエレクトリックでは、人材開発と内面の育成というビジョンを、リーダーシップ開発モデル（私たちは4Lモデルと呼んでいます）によってデジタル世界に最も適したものとなるように方向づけ、実行しています」と、ベトナムとカンボジアの地域人事部長、キャップ・ティ・ミン・トラン氏は語りました。

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