省党委員会組織委員会常務委員会副委員長のカオ・タン・ハイ氏は、今年の最初の9か月間に省党委員会組織委員会は省党委員会と省党委員会常務委員会から割り当てられた23の主要任務のうち16の完了について助言したと述べた。同時に、第14回全国党大会および第23回道党大会（任期2025年～2030年）に向けて、各レベルの党大会を組織するための指令、計画、ガイドライン草案の発行について助言する。
職務に関連する機構と人員の編成に関しては、省党委員会の組織委員会は省党委員会常務委員会に、2023年から2025年にかけて2つの地区レベルの行政単位と16の社町レベルの行政単位を配置する計画に同意するよう勧告した。合併実施にあたり、新行政単位の本部名称、所在地、幹部、公務員、公務員、労働者配置計画を統一する。
人事面では、省党委員会組織委員会は省党委員会常務委員会に対し、省党書記、副省党書記、省人民評議会議長、省人民委員会委員長、省人民委員会副委員長2名、省反腐敗・反腐敗指導委員会委員長などの空席ポストを統合・補充するよう勧告した。解雇、職務からの解任、懲戒、解職、職務からの一時停止を管轄当局に提出...21件。
スタッフのトレーニングと開発は、スタッフ管理階層に従って実行されます。 9か月間で115人の幹部が高度な政治理論研修に派遣されました。中級政治理論クラス 4 クラスの開設を調整しました。 76人の同志を国内外の短期研修に派遣した。職員82名が海外出張へ
省全体では、草の根党委員会が384/384、草の根党細胞が734/734、草の根党委員会直下の党細胞が3,356/3,356あり、「4つの良い党細胞」モデルを実施している。
9月15日現在、省全体で1,595人/1,900人の新党員が受け入れられ、決議目標の83.95％を達成した。
会議では、今年の最初の9か月間の党建設と組織活動における限界と欠陥を認識し、今年の最後の3か月間の主要課題を明らかにした。同時に、組織構造、人員配置、職務に関する地方自治体や部署からの提案や勧告の交換と回答に重点を置く。人事業務職員の研修と育成に関する方針。
会議で演説した省党委員会常務副書記のグエン・ドゥック・ズン氏は、省党委員会、省党委員会常務委員会、中央組織委員会から割り当てられた重要かつ緊急の課題について助言し、品質、時間、進捗を確保した省党委員会組織委員会の努力を高く評価した。
省党委員会常任副書記のグエン・ドゥック・ズン氏は、党建設組織部門の幹部と公務員に対し、今後各レベルの党大会開催に向けた準備の指導、指示、実行において党委員会に助言し続けるよう要請した。 2023年から2025年までの期間における地区およびコミューンレベルの行政単位の配置について緊急に助言する。厳格さ、公平性、客観性、民主主義を確保するために、人事業務のすべての段階の実施について助言します。
さらに、党組織の強化と党員の育成を効果的に実施し、割り当てられた目標を達成し、それを上回るよう助言します。同時に、2019年1月21日付事務局指令第28号に従って、不適格な党員を審査し、選別し、党から除名する。
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出典: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html
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