少数民族の職業訓練と雇用創出に重点を置く

2021年～2025年の少数民族及び山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムに基づくプロジェクト5「少数民族及び山岳地帯の労働者のための職業教育の開発と雇用創出プロジェクト」のサブプロジェクト3が、労働・傷病兵・社会問題局により2022年から同省で正式に実施された。教育訓練省は2025年3月1日から受け取ります。

バッカンカレッジでの職業訓練

プロジェクトを実施するため、専門機関および地方自治体は、地域内の労働者の労働需要および職業訓練ニーズを検討し、調査しました。人材のニーズは、社会経済発展の目標に貢献し、新しい農村地域の建設に貢献するために、訓練を通じて、その上で職業訓練の具体的な計画を策定し、少数民族労働者に職業カウンセリングを提供します。

宣伝、キャリアカウンセリング、起業、職業訓練、就職・就労支援サービス、海外就労を促進します。 2022年から現在までに、各区市人民委員会は、6,000人の少数民族労働者を対象に、契約に基づいて労働者を期間限定で海外に派遣する政策や活動について、150回以上の協議・宣伝会議を開催した。同時に、サービス企業を通じて海外で契約して働く少数民族労働者399人に直接支援を提供し、労働者が安定した仕事に就き、本人と家族の収入を増やし、地元の経済発展に貢献できるようにした。

割り当てられた資金により、地方自治体は1万2000人を超える学生を対象に350以上の職業訓練クラスを組織しました。職業訓練（初級および 3 か月未満）は、地域の強みである家畜、家禽、水鳥の飼育（放し飼いの鶏、肥育牛、水牛の飼育、ヤギや豚の飼育、鶏や水鳥の飼育、病気の予防と治療）などに重点を置いています。特産野菜、塊茎、果物、および野菜、塊茎、果物からの加工品（オレンジ、ミカン、種なし柿、アプリコット、クズウコン、香りの良い青カボチャ、クレソン、バナナなど）の栽培。茶の栽培と茶製品薬用植物および薬用植物から作られた製品（ウコン、ショウガ、ナス、ゴーヤ、アマチャヅル、レモングラス、黄花茶、岩ショウガなど）を栽培しています。労働者は職業訓練を受けた後、積極的に生産規模を拡大し、家畜の頭数を増やし、生産に科学技術を応用し、農産物を加工して収入を増やし、家計を安定させました。モデルと協同組合は、VietGap 基準を満たすと認められた農産物、OCOP 製品などにより、経済をより持続可能にします...

しかしながら、プロジェクトの実施中には、次のようないくつかの困難が依然として存在します。研修を受けた後に海外で仕事を見つけて働く労働者の数は多くありません。地方で労働者向けの訓練を組織する産業や職種の数は多くありません。労働者が国内の製造企業で仕事を見つけ、海外の労働市場に参加できる機会を得られるよう支援するための質の高い職業訓練グループの訓練には重点が置かれてこなかった。さらに、地方自治体、職業訓練機関、企業、契約に基づいて労働者を海外に派遣するユニットは、労働者の海外就労に対する訓練からコンサルティングまで密接な関係を持っていません...

統計によると、2025年2月現在、省全体の15歳以上の人口は262,135人（都市部57,943人、農村部204,192人）である。就業者数は209,029人（都市部41,367人、農村部167,662人）である。未訓練労働者の数：91,355人失業者990人経済活動に参加していない人の数：52,434人。

省雇用サービスセンターが少数民族に雇用アドバイスを提供

今後、少数民族や山岳地帯の労働者に対する職業教育と雇用創出の質と効果を向上させるため、省人民委員会は、雇用とキャリア政策に関する協議の組織、省内、省外の企業で働く労働者や海外で契約で働く労働者の採用ニーズに関する情報の提供を強化するよう、機能部門と地方に指示している。各地域の特定の社会経済開発プログラムを通じて持続可能な形で雇用創出を促進し、雇用の質を向上させる。貧困世帯の労働者、障害者、少数民族労働者など、脆弱な労働力層の雇用創出を支援する。

新しいトレーニング、再トレーニング、知識とスキルの更新と改善を組織することに重点を置きます。起業やスタートアップを行う労働者に対するトレーニング、能力開発、サービス。労働者向けのキャリア移行訓練。海外で有期契約で働くための研修。企業における職業訓練。貴重な薬草、地域観光、高品質農産物の市場開拓など、各地域特有の利点（OCOP基準に従って）を開発するためのトレーニング...

同時に、職業教育と企業及び労働市場との連携を強化する。工場や生産施設で直接スキル向上を図る研修やインターンシップへの協力。学生がコースを修了した後、労働者の募集に協力する。企業や協同組合が労働者を直接訓練し、雇用します。研修協力プログラムを通じて、企業と職業教育機関の間の人材供給は、教師と学生が企業にアクセスして直接生産に参加できるようにし、労働者の職業スキルを補完し向上させます。コース期間中および修了後の学生の就職問題を解決します.../。

出典: https://backan.gov.vn/Pages/quan-tam-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-cho-nguo-1f1d.aspx