「フィンテックの世界で女性が自らの立場を主張するケースが増えている」

ジェン・トラン氏は、フィンテック業界の「アウトサイダー」としてわずか数年で、ヨーロッパの大手フィンテック企業のアジア地域CEOに就任しました。ジェンさんは、自身の才能とたゆまぬ努力に加え、「女性は経済的に自由でなければならない」という考えが、今日の成功を達成する原動力となっていると信じている。

フィンテック業界における女性に対する固定観念を変えたいという野心

ジェン・トラン

多くの統計によると、ロンドンやヨーロッパなどの先進市場では、上級管理職に就いている女性の数は、特に金融テクノロジー業界では指で数えられるほどしかいない。金融とテクノロジーの組み合わせは、常に圧倒的に男性労働者が参加している 2 つの業界である。そのため、ジェン・トラン氏のように非常に若い年齢でフィンテックを追求し、非常に高い地位に就いている女性がいるというのは、多くの人々を驚かせる「奇妙な」こととなっている。

この困難な業界に入った理由を語るジェン・トランさんは、少し懐かしそうにこう語った。「母が早くに亡くなり、家族はたちまち貧困に陥りました。当時、父は大学講師の給料しかなく、2人の子供を養うために懸命に働かなければなりませんでした。この出来事がきっかけで、私は幼い頃から貧困から抜け出すことを考えるようになりました。奨学金を得て単身留学するまで、ずっとお金を稼ぐことばかり考えていました。」卒業後、ジェンは現代のトレンドについていくために多くの世界的なテクノロジー企業で働きましたが、すぐに新しい分野でのチャンスを探しました。 「どうしたら経済的に自由になれるのか考えていました。そして、そのためには金融業界で働かなければならないと気づきました。そこで、やりがいがありながらも非常に魅力的だったフィンテック業界でチャンスを探しました。」

新しい業界に参入したジェンは、ゼロから始めなければならず、金融、低い給料、低い評価に関する新しい知識をすべて学び直さなければなりませんでしたが、彼女は落胆しませんでした。 「最初は収入を増やしたいだけだったのですが、出席者がほぼ男性ばかりの要人向けの会議やセミナーに出席したことで、もっと頑張ろうという気持ちになりました。フィンテック業界における女性に対する固定観念を変えたいと思ったんです。」

「アウトサイダー」から10億ドル企業のアジアCEOへ

アジア担当マネージングディレクター

最初の金融会社がジェンの申し出を承諾したとき、彼女に提示する給与額を下げるよう要求してきた。数々の大手グローバルテクノロジー企業でシニアレベルの経験を積んだジェンも、最初はかなり躊躇していましたが、最終的には「学校に通ってお金をもらえると思ったんです（笑）。お金を払わずに素晴らしいレッスンを受けたいと思う人はいないでしょうし、フィンテック業界ではなおさら無理ですからね！」と同意しました。

新しい職業に就いた当初、ジェンは膨大な数字を扱う作業から、キャッシュフローに関する膨大な知識、複雑な取引方法に至るまで、多くの困難に直面し、時には休むことなく懸命に働くこともありました。謙虚に、そして静かに毎日懸命に働き、目標に向かって努力することで、ジェンはヨーロッパの数十億ドル規模のフィンテック企業のリーダーの仲間入りを果たしました。彼女はアジア地域の CEO に任命され、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシアなどの市場を管理しています。

当時、フィンテック業界では指導的立場に就いている女性がほとんどいなかったため、ジェンの能力を疑う人はまだ多くいました。しかし、時間が経てば、女性にできないことは何もないということが証明される。ジェンはまた、自身が管理する市場を、優れた売上高と強力な顧客基盤を備え、グループ内で最も業績の良い市場へと変貌させました。男性は冷静な頭脳を持っているので、フィンテック業界に非常に適しています。しかし、女性は冷静な頭脳で決断力のある判断を下す一方で、経営や顧客対応において柔軟な対応ができる温かい心も持ち合わせています。これが私たちの強みであり、私はこの強みをうまく活かしてきたと思っています。

女性は経済的に自由でなければならない

「インド出身のシニアマネージャーとのミーティングで、私のチームに女性がこんなに多く、なぜ高い地位に女性がいるのかと驚いていました。女性には多くの不利な点があり、女性像は未だに主婦、子育て、家族の世話といった役割と結び付けられており、それが不利な点となっています。しかし、女性でも高い地位に就き、子育てや両親の面倒を見ることは可能です」とジェンは、女性がある程度の経済的自由を持つべきだと考える理由を改めて強調した。

「私はフィンテック業界で初めての女性ではありませんし、ましてやこの業界で成功した最初の女性でもありません。金融テクノロジー業界では、才能ある女性たちがますます活躍しています。お金を稼ぐのが好きなら、ここはあなたにぴったりの場所です。」

ジェン・トランに初めて会った人や、ソーシャルメディアで彼女をフォローした人は、彼女が裕福な家庭に生まれ、苦労を経験したことがないと思うでしょう。なぜなら彼女は明るく、楽観的で、エネルギーに満ちているからです。しかし、ジェンは母親が亡くなってから貧困に苦しみ、困難な学生生活を送り、他の多くの人々と同じように「資本主義に身を売った」のである。彼女を他の人たちと違うものにしているのは、おそらく「運命を乗り越える」という極めて強い精神力でしょう。 「女性は素晴らしい忍耐力を持っていると思います。何でもできるんです。必要なのは理由と強いモチベーションだけです。お金を稼ぐ理由がただ美味しいものを食べたり、おしゃれな服を着たりすることだけだとしても、今から真剣にお金に投資することを考え始めてください。」 -ジェンは語りました。

ジェニー・トランさんのプロフィール：

- Agoda（タイの旅行テクノロジー企業）のオペレーション責任者

- Inforのセールスマネージャー（ソフトウェアソリューション - 米国）

- アジアディレクター（フィンテックグループXTB）

出典：自己紹介

出典: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-dieu-hanh-jen-tran-phu-nu-dang-ngay-cang-khang-dinh-vi-the-trong-gioi-fintech-20241018172420164.htm