国会は、第15期国会第7回会議の決議案を可決した。決議の内容の一つは、2024年7月1日から基本給を月額180万VNDから234万VND（30％増）に引き上げることである。
基本給が30％増加したため、給与、手当、補助金も大幅に増加しました。
政府の法令33/2023/ND-CPでは、村のパートタイム労働者には毎月手当が支給されることが規定されている。
ただし、この手当は党細胞書記、村長、居住グループリーダー、前線工作委員長を含む最大 3 つの役職にのみ適用されます。
したがって、村には350世帯以上が居住しています。 500世帯以上の住宅集団。管轄当局の決定により、安全と秩序に関する問題が複雑である主要な社級行政単位に属する村落および居住集団。国境地帯および島嶼地域の社級行政単位に属する村および居住集団には、基本給の6倍に相当する手当基金が割り当てられます。
したがって、この場合の7月1日からの手当は、6 x 234万VND/月 = 1404万VND/月となります。
350世帯以上の村が、市町村レベルの都市行政単位の設立により居住集団に転換される場合、手当基金は基本給の6倍、つまり月額1,404万VNDに保たれる。
規制の対象外の村や居住グループの場合、手当基金は基本給の4.5倍、月額1,053万VNDに相当します。
町村または居住集団レベルのパートタイム労働者が、町村または居住集団レベルの他のパートタイム労働者の職務を並行して遂行する場合、そのパートタイム労働者は、パートタイム職に規定されている手当の 100% に相当するパートタイム手当を受け取るものとする。
これにより、村長や住民グループのリーダーを含む村内の非専門職者の手当水準が増加し、最大の増加額は324万VNDに達した。
上記の一時金は3職以内で計算されるため、村長手当も7月1日から増額されます。
ただし、各職位の具体的な給付は、各村および居住グループに割り当てられた手当基金に基づいて決定されます。給与改革のための予算財源各村の具体的な状況。
これにより、人民委員会は省人民評議会に村長や居住区長を含む村レベルの各非専門職の手当水準を定めるよう提出した。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/phu-cap-truong-thon-tang-bao-nhieu-khi-luong-co-so-234-trieu-dong-tu-17-20240630172338814.htm
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