ベトナム労働総連盟副会長 ゴ・ズイ・ヒュー氏：

この重要なイベントを機に、ハノイ・モイ新聞はベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長に、各レベルの労働組合が実施した主な内容と活動についてインタビューした。

ベトナム労働総連盟副会長ゴ・ズイ・ヒュー氏。写真：ハイ・グエン

従業員が積極的に学習し、資格を向上させることを奨励する

親愛なる同志の皆様、今年の労働者月のテーマは「ベトナムの労働者が新たな時代への先頭に立つ」です。このトピックの意味を教えていただけますか？

- 最近、ト・ラム書記長率いる我が党は、約40年にわたる改革を経て築き上げた地位と力によって、我が国は正式に新たな発展の時代、すなわちベトナム人民の台頭の時代に入ると決意しました。この時代の目標は、我が国を強力に、迅速に、高品質に、持続的に、包括的に発展させ、豊かな国民、強い国、民主的で公正で文明的な社会を備えた社会主義を成功裏に構築することです。人々が豊かで自由で幸せな生活を送ることができる。世界大国と肩を並べる;社会主義ベトナム祖国を断固として守り、世界の平和、安定、持続可能な発展に積極的に貢献し、国際的な威信と地位がますます高まっています。

党の政策を徹底的に実行し、労働者階級の歴史的使命を推進する - 2025年の労働者月間は「ベトナムの労働者が率先して新時代を迎える」というテーマを掲げ、祖国の建設と防衛の事業における労働者階級の役割と立場を継続的に確認します。中国は最も先進的な生産力を代表し、国家の革新、工業化、近代化、国際統合を推進する先駆的な力です。このテーマに沿って、私たちは労働者が積極的に学習し、資格とスキルを向上させ、職業を変え、現代の労働動向に取り組み、国際統合と第四次産業革命の状況に適応し、国の発展の新たな段階に備えることを奨励し続けます。

- 親愛なる同志、2025年の労働者月間で特別なことは何ですか?

- 2012 年以来、労働者月間は労働組合組織の年間活動となり、組合員と労働者が物質的および精神的な利益を守り確保する活動を最大限に楽しむ最高の月となることを目標に、多くの典型的な活動を形作ってきました。労働者月間の開催は、労働者の合法的権利と利益の保護と配慮、そして労働者の生活と労働条件の改善に対する社会全体の意識と責任を高めることに貢献してきました。同時に、学習努力、創造性を促進し、労働者の職業スキルを継続的に向上させます。毎年、労働者月間には党の政策と国の社会経済発展の方向性に密接に従ったテーマが設けられます。 2025年の労働者月間は、「ベトナムの労働者が新しい時代を切り開く」というテーマの実現と具体化に重点を置いています。

これまで効果を発揮してきた伝統的な活動に加え、2025年の労働者月間の新たなハイライトは、各レベルの労働組合が「創造的な労働者、自信を持って新時代へ」というプログラムを組織し、労働者の知性と熱意を促進するための多くの活動を行うことです。そのハイライトは「創造的な労働フェスティバル」と「党と共に労働者、労働者と共に党」フォーラムです。

ベトナム労働総連合会は、あらゆる業種の企業における草の根労働組合の55％以上が労働者月間に呼応する活動を少なくとも1つ組織し、行政および公共サービス部門における草の根労働組合の35％以上が現実に即した活動を行うことを目標としている。これまでのところ、2025年の労働者月間の実施の進捗状況はどうですか、同志？

- 現在までに、省・市労働連合会と中央産業労働組合の100％が2025年労働者月間、職業安全衛生行動月間の計画を立て、活動を組織し、各レベルの傘下労働組合にその実施を指導しました。多くの場所では、活動を指導するために加盟組合が選出されます。組合員、労働者、公務員の考えや願望を把握し、合法かつ正当な提案の解決と所轄官庁への勧告に注力します。 4月中旬以降、多くの草の根労働組合がケア活動や発足式を組織してきた。

2025年の労働者月間を実施し、多くの優れたモデルや創造的なやり方が推進されています。ハノイ市労働連盟は、市人民委員会委員長と労働者が会談し対話するための会議を開催します。労働者文化活動スポット、組合活動スポット、組合憩いコーナーの開設...

ホーチミン市労働連盟は、困難を乗り越えて努力し、生産と組合活動で傑出した成果をあげた組合員5万人を称えるため、「数百万の贈り物 労働者に感謝」プログラムを立ち上げた。 2025年に5,000人の労働者と労働者のための療養休暇を企画します...

ハイフォン市労働連合会は、ベトナム労働総連合会に創造的労働証明書を授与するために、少なくとも 100 件のテーマと革新的なソリューションを提案することを目指しています。労働者月間開始式典で、相談ホットラインと Huong Cong アプリ上に労働者向けの健康管理相談ホットラインを開設...労働者をケアするための活動を組織し、実行する取り組みは、あらゆるレベルの労働組合の労働者に対する継続的な革新の精神を明確に示しています。上記3つの団体は、全米労働総同盟が高く評価している数多くの団体の中の代表的な例です。

ハノイで労働安全衛生行動月間および2025年労働者月間の開始式典で労働者向けの無料健康診断を実施。

新たな発展段階に向けての地位と力を整える

- ベトナム労働総連合会が2025年に労働者月間活動を組織する計画は、デジタル時代、技術革新、国際統合における労働者の積極的な精神を示しています。このコンテンツについて詳しく教えていただけますか？

- 国家を新たな時代、すなわち国家成長の時代へと導く7つの戦略的方向性の一つがデジタル変革であり、「デジタル変革とは、単にデジタル技術を社会経済活動に適用するだけでなく、人間と人工知能の調和のとれた融合を生産力の特徴とする、新しく先進的で現代的な生産方式、すなわち「デジタル生産方式」を確立するプロセスでもある。データはリソースとなり、重要な生産手段となる。同時に、生産関係も、特にデジタル生産手段の所有権と分配の形態において、大きな変化を遂げる」と明確に述べられている。

ここから、労働組合は、経済の最も重要な生産力である労働者を代表し、結集するという重要な役割を担っていると認識しています。労働者月間のプログラム「創造的な労働者、自信を持って新時代へ」は、国家成長時代、デジタル時代、そしてそれ以降の時代に積極的に参加する労働組合のイニシアチブと創造性の証です。

組合員と労働者の学習とスキル向上を促進し動員するプログラムを通じて;勇気を養い、仕事のスタイルを革新し、統合スキルを向上させます。組合員と労働者が革新し、多くのイニシアチブを持ち、技術を改善し、生産に現代の技術を適用し、労働生産性と作業効率の向上に貢献し、企業、産業、地域、国家の発展に貢献することを奨励します。

- 特に合併や組織の合理化という状況において、労働組合が労働者全般、特に労働者の世話をする上で直面している機会と課題について教えてください。

- 科学技術、イノベーション、第四次産業革命、特にデジタル技術と人工知能は急速に発展し、画期的な進歩を遂げ、深遠かつ多面的な影響を与え、労働、雇用、労使関係に大きな変化をもたらし、経営環境を変え、労働組合の結集目標と運営方法を変えています。こうしたプラスの影響の一方で、労働市場の要件を満たせない労働者の一部は職を失うリスクに直面しています。脆弱な労働者は、適切な配慮が受けられなければ、取り残される危険がある。労働者のための持続可能な社会保障は多くの課題に直面しています。複雑で急速かつ予測不可能な展開と労働者のニーズや願望の高まりを伴う新たな状況においては、あらゆるレベルの労働組合幹部が迅速かつ柔軟に適応する必要があります。

労働総同盟は、党の革新と政治体制の再編に関する政策と決議を実行し、各レベルの労働組合に宣伝活動を強化し、幹部、公務員、公務員、組合員、労働者の思想と願望に対する理解を深め、定期的に党委員会、機関および単位の指導者に報告して反映させ、適切な対応計画を立てるよう指示した。各レベルの労働組合は思想活動をうまく行い、意識と責任感を高め、幹部、公務員、公務員、組合員、労働者の間で、革新を実行し、組織と機構を再編し、発展の要求に応えるために給与を合理化する緊急性と必要性​​について高いコンセンサスを生み出した。労働組合が組織の配置と合理化に参加し、組合員と労働者の権利を保障する役割を促進する。

ありがとう、同志！

出典: https://hanoimoi.vn/pho-chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-ngo-duy-hieu-phat-huy-nhieu-mo-hinh-hay-cach-lam-sang-tao-trong-thang-cong-nhan-699659.html