2024年の労働者月間を記念して、5月31日午後、ベトナム労働総連合(VGCL)副議長のゴ・ズイ・ヒュー同志がアノーラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッド(ギソン町)を訪問し、労働者に贈り物を贈呈した。
ベトナム労働総連盟副会長のゴ・ズイ・ヒュー氏が、アノーラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの従業員に贈り物を贈呈している。
Annora Vietnam Shoes Company Limited は、輸出用の履物の製造と加工を専門とする 100% 外資企業であり、従業員数は 20,500 人を超え、 タインホア省で最大の企業です。長年にわたり、当社の労働組合は組合員と従業員の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護する上で立派な仕事をしてきました。従業員に対する政策は、平均収入が一人当たり月700万ドンと常に保証されています。
プログラムに参加する代表者たち。
このプログラムで講演したベトナム労働総連合副会長のゴ・ズイ・ヒュー同志は次のように強調した。「アノラ・ベトナム・シュー・カンパニー・リミテッドにおける困難な状況にある労働者への贈り物プログラムは、2024年の労働者月間を機にベトナム労働総連合が実施する一連の活動の一環です。これは、各レベルの労働組合が、組合員と労働者の世話に対する各レベルの党委員会、当局、使用者の関心と協力を促すために、多くの刺激的で実践的な活動を組織する絶好の機会です。」
ベトナム労働総連盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長が同プログラムで講演した。
ベトナム労働総連合会副会長は、アノラ・ベトナム・シューズ社が組合員と従業員の物質的・精神的な生活の支援において達成した包括的かつ優れた成果を祝福し、評価した。同時に、従業員のチームが生産に努力を続け、仕事のスタイルやマナーを変えていくことを期待しています。常に革新し、技術を改善して仕事の品質を高めます。労働安全を厳格に実施し、事業の発展に貢献することで、自分と家族の収入と生活を向上させます。
組合員と従業員がこのプログラムに参加します。
彼は、特にアノーラ・ベトナム・シューズ・カンパニー・リミテッドの労働組合と、タインホア省の労働組合全体に対し、組合員と従業員、とりわけ困難な状況にある従業員の物質的・精神的な生活をケアするための活動を引き続き効果的に実施するよう要請した。労働組合は労働者の考えや願望を深く理解し、迅速に把握します。企業内で特に困難な状況にある組合員と従業員を支援するための基金を設立します。
ベトナム労働総同盟副議長は、地方の党委員会や当局の指導者に対し、常に労働組合の活動に注意を払い、好ましい条件を作り出していることに感謝の意を表した。常に労働組合に同行し、労働者のケアに尽力していただいた企業の皆様に感謝申し上げます。
ベトナム労働総連合、省党委員会大衆動員委員会、省労働連盟、ギソン経済区管理委員会および工業団地の指導者らが、アノラ・ベトナム・シューズ社の労働者に贈り物を贈呈した。
ベトナム労働総連盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長と代表団は、アノラ・ベトナム・シューズ社の生産状況と労働者の生活を視察した。
この式典では、ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長と省党委員会大衆動員委員会、省労働総連合、ギソン経済特区および工業団地管理委員会の指導者らが、困難な状況にあるアノラ・ベトナム・シューズ社の組合員と労働者に総額1億3000万ベトナムドン相当の贈り物100点を贈呈した。
タン・フエ
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