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レ・ミン・ホアン農業農村開発大臣は、この分野での人材採用の現状は量と質の両方が低下しており、多くの困難に直面していると述べた。
8月25日、クアンビン省ドンホイ市で、農業農村開発省が「持続可能な農業・農村開発に貢献するための中部・中部高原地域の農業・農村開発人材の育成・育成に関する会議」を開催した。
会議で演説したレ・ミン・ホアン農業農村開発大臣は、農業と農村開発のための人材の訓練と育成が極めて重要であると述べた。しかしながら、この分野での人材採用は量・質ともに低下しており、多くの困難に直面しているのが実情です。
レ・ミン・ホアン大臣は次のように述べた。「私たちは常に農村農業の人材に関心を持っています。各部署は力を合わせて新しいアプローチを取り、多くの新しい、より創造的な視点を見つけています。すべては新しいアイデア、持続可能な開発への新しいアプローチから始まります。」
そこでレ・ミン・ホアン大臣は、中部および中部高原地域の農林水産業の潜在力と利点を促進するために、農業および農村の人材育成は、社会経済発展と地域の国防と安全の確保に関する政治局の決議の課題の実施と関連づけられなければならないと指示した。
レ・ミン・ホアン大臣が会議で演説 |
農業分野の人材を育成・育成し、地域の利点を生かした農業を、生産性、品質、効率性、持続可能性、競争力の高い現代的な方向に発展させながら、商品農業分野を構築します。研究プロセス、科学技術の移転、生産への応用の促進に関与する必要があります。特に、ハイテクの応用、デジタル変革、製品の生産、購買、加工、商品化までのバリューチェーンの連携に取り組んでいます。
一流の専門家のチームを育成・構築することに重点を置き、重点と要点を押さえた人材の育成・育成に取り組んでいます。研修、育成、革新の政策と採用メカニズムの質を促進し、向上させます。
ユニファームのファム・クオック・リエム事務局長は、「新たな状況の要件を満たす農業人材の育成」をテーマに講演しました。 |
北中部および中央海岸地域では、教育と訓練において質的な変化を生み出す必要があります。地域の強みと開発志向に結びついた職業教育におけるイノベーション。
中部高原地域では、人材、特に地元の少数民族の人材を有効活用し、質を向上させるためのソリューションを同期的に実施します。
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