成長を促進する科学技術の開発 - ランソン新聞・ラジオ・テレビ

イノベーションアライアンス設立の提案

ハノイは2030年までに東南アジアにおける科学、技術、イノベーションの中心地となり、強力な発展の原動力となることを目指しています。 首都および国全体の社会経済的;デジタル経済の割合を増やし、地域総生産（GRDP）の少なくとも40％に達することを目指す。市内の企業の50％以上がイノベーション活動を行うという目標を設定する。国内トップ3の地域の中で、地方イノベーション指数（PII）のランキングを改善し強化する。効果的な接続を確保する 企業、研究機関、大学、国家管理機関。

ハノイ工科大学の学生がバーチャルリアリティ技術の研究に参加しています。

研修の分野では、ハノイには多くの科学者が住んでおり、大学や研究機関も多数あります。そのため、ハノイ工科大学党書記兼評議会議長のレ・アン・トゥアン教授によれば、設定された成長目標を達成するためには、知識が主導となり、技術が基礎となり、人が根源となり、政策がてことなる新たな開発モデルがハノイ市には必要だという。したがって、ハノイ工科大学は、科学技術の発展と経済成長の促進を結び付けるための 4 つの戦略的メカニズムを提案しました。これには、首都の戦略的および重要な研究プログラムの発注メカニズムが含まれます。市内の高等教育機関の総合力を促進するためにイノベーション同盟を設立する。ハノイのハイテクゾーンおよび工業ゾーンにおける都市技術の試験メカニズムの構築。国家投資と企業運営の形でハノイのイノベーション基金を設立する。

同時に、ハノイ工科大学はハノイ市と協力して、首都のGRDP成長と持続可能な開発に貢献するためのいくつかの戦略的研究プログラムを実施したいと考えています。デジタルマップやリアルタイムの環境交通センサーの構築を含む、ハノイの都市人工知能エコシステムの構築。政府と企業が都市のオープンデータを活用できるように支援します。ロボット設計、半自動生産ライン、低コストのハイテク設備などの小規模ハイテク産業の発展に重点を置く。中小製造業および関連企業を支援します。ハノイにおける生産性のデジタルマップを構築し、科学技術活動を評価する。科学研究とイノベーションのための州予算を最適化します。首都の政府や企業向けに、質の高い人材育成、スマート教育、デジタルプラットフォーム上での生涯学習モデルの形成、デジタル人材と人工知能人材の育成に関する研究プログラムを実施する。

ハイテクゾーンの橋渡し的役割の促進

ハノイにおける科学技術とイノベーションの発展の道のりにおいては、教育機関による研究や優秀な人材の育成の努力に加え、学校と企業のつながりを確保するために地方自治体が仲介役を務める政策が必要である。

しかし、ハノイハイテクパークおよび工業団地の管理委員会の委員長であるヴー・スアン・フン氏によると、特にハイテク分野における研修や研究の成果と企業の実際のニーズとの間のギャップは、依然として大きな課題の1つです。今後、管理委員会は大学、短期大学、研究機関と積極的に連携し、特にハノイのユニットを優先して、多くの個人や新興企業を支援し誘致し、同市のインキュベーターやイノベーション センターを利用、活用してもらいます。市内の大学や専門学校の科学者、教師、学生がホアラック ハイテク パークの施設で研究成果を活用し、育成し、テストするための最適な条件を提供します。同時に、特にハイテク、重要、戦略的技術分野における新技術および新製品の研究開発、試験におけるインセンティブメカニズム、財政支援、リスク軽減について市に助言します。

大学や専門学校の学生の就職問題を解決し、企業のニーズを確実に満たすために、ヴー・シュアン・フン同志は、管理委員会が企業と学校の間の仲介者、橋渡しの役割を果たすことを強調した。企業向けには、運営委員会が定期的に調査を実施し、人材ニーズに関する情報を受け取る窓口を設け、この情報を適切な大学や短期大学の窓口に転送します。また、企業が学校との研修協力や科学技術分野の人材採用に参加する際、優遇措置や支援を受けられるよう市に政策を提案する。

学校に対しては、管理委員会が労働市場に関する最新情報を提供します。学校に同行してプログラムを構築し、工業団地やハイテクパーク内の企業で学生が実習やインターンシップを行う組織をサポートします。同時に、学校と連携して、ホアラック ハイテク パーク内でインキュベーションおよびクリエイティブ スタートアップ プロジェクトを実施します。

出典: https://baolangson.vn/phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-de-thuc-day-tang-truong-5044639.html