2024年のノーベル経済学賞は、豊かな国と貧しい国が存在する理由を説明する研究に授与される

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Nobel kinh tế 2024 giúp lý giải vì sao có nước giàu và nước nghèo - Ảnh 1. — 2024年ノーベル経済学賞受賞者 - 写真：ノーベル賞

10月14日の午後、ノーベル週間は、制度がどのように形成され、繁栄に影響を与えるかについての研究に対して、ダロン・アセモグル、サイモン・ジョンソン、ジェームズ・A・ロビンソンの3人のアメリカ人経済学者にノーベル経済学賞が授与されて終了した。

Daron Acemoglu 氏と Simon Johnson 氏はマサチューセッツ工科大学ケンブリッジ校に勤務し、James A. Robinson 氏は米国シカゴ大学に勤務しています。

スウェーデン王立科学アカデミーは賞の授与にあたり、受賞研究は各国の繁栄度の違いを理解するのに役立ったと述べた。

ダロン・アセモグル、サイモン・ジョンソン、ジェームズ・A・ロビンソンは、ヨーロッパの植民地時代に出現したさまざまな政治経済システムを調査することで、制度と繁栄の関係を明らかにすることができました。

彼らはまた、制度の違いがなぜ存続するのか、また制度がどのように変化するのかを説明できる理論的ツールも開発しました。

受賞者たちは、国家の繁栄の違いの一つとして、植民地時代に形成された社会制度を挙げている。貧しい国では、植民地化の際に包摂的な制度が導入されることが多く、時を経て国民の繁栄につながる。かつて豊かだった植民地が今や貧しく、逆に植民地が今や貧しくなっているのは、これが重要な理由である」と、授賞機関は述べた。

そうすると、多くの国が搾取的な制度と低経済成長に陥ったままになります。「包括的な制度はすべての人にとって長期的な利益を生み出すが、搾取的な制度は権力者にとって短期的な利益を生み出す」と委員会は説明した。

「国家間の大きな所得格差を縮小することは、現代の最大の課題の一つだ」と経済学賞委員会のヤコブ・スベンソン委員長は語った。

昨年、2023年のノーベル経済学賞は、女性が労働市場に与える影響に関する研究でハーバード大学（米国）のクラウディア・ゴールディン教授に授与された。彼女の研究は、労働市場の変化の原因と、男女格差が続く主な理由を明らかにしています。

ノーベル賞はスウェーデンの発明家アルフレッド・ノーベルの提唱により創設されました。彼は遺言で、財産を「前年に人類に最大の恩恵をもたらした人々に与える賞」に充てることとした。各賞金は1100万スウェーデンクローナ（約110万ドル）相当。

ノーベルは、化学賞と物理学賞の授与機関としてスウェーデン王立科学アカデミー、文学賞の授与機関としてスウェーデン・アカデミー、医学賞の授与機関としてスウェーデンのカロリンスカ研究所、平和賞の授与機関としてノルウェー議会を任命した。

1968年、ノーベル経済学賞が追加され、正式には「ノーベル記念スウェーデン国立銀行経済学賞」と命名されました。これまでに合計55のノーベル経済学賞が授与されています。